六、招聘方式
（一）招聘方式。
采用考核加面試的方式。
考核方式和內(nèi)容：經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員綜合能力及在校就讀期間綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核量化評(píng)分。根據(jù)應(yīng)聘人員考核得分，從考核合格的應(yīng)聘人員中，按照考核成績(jī)從高到低的順序，以招聘崗位擬聘用人數(shù)按一定比例確定進(jìn)入面試人選（即進(jìn)入面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：（1）Y=5X（X=1）；（2）Y=1.5X（X≥2）。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。面試人數(shù)達(dá)不到上述要求的，根據(jù)進(jìn)入考核合格分?jǐn)?shù)線的人員數(shù)確定面試人數(shù)），并發(fā)放面試通知。
考核成績(jī)：實(shí)行量化評(píng)分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線（按滿分100分計(jì)，最低合格分?jǐn)?shù)為60分）�？己顺煽�(jī)僅作為入圍面試的依據(jù)。
（二）面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘。具體面試地點(diǎn)和時(shí)間，另行通知。
（三）面試成績(jī)：實(shí)行量化評(píng)分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線（按滿分100分計(jì)，最低合格分?jǐn)?shù)為60分）。面試成績(jī)作為確定入圍體檢人選的依據(jù)。
七、面試成績(jī)合格人選和體檢人選公布
招聘活動(dòng)開(kāi)始后30日內(nèi)，依招聘崗位的應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低順序確定名次（如同一崗位考生面試成績(jī)相同的，則按照面試主考官面試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次），并按崗位招聘人數(shù)從面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選報(bào)區(qū)人社局備案后，在龍湖區(qū)政府網(wǎng)站公布。
八、體檢工作和標(biāo)準(zhǔn)
（一）體檢工作及標(biāo)準(zhǔn)。
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在汕頭市龍湖區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行。
體檢執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)：教師人員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)為《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》。
（二）體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（三）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（四）體檢工作由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
九、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾旃ぷ饕凑铡蛾P(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾烊诉x在龍湖區(qū)政府網(wǎng)站公布。
十、擬聘人選公示
對(duì)經(jīng)體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，在龍湖區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
十一、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，給予辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
十二、招聘組織實(shí)施
本次招聘工作在龍湖區(qū)新教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭龍湖區(qū)教育局組織實(shí)施。
十三、有關(guān)網(wǎng)址
龍湖區(qū)政府網(wǎng)站：http://lh.shantou.gov.cn/
十四、聯(lián)系部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)及電話
聯(lián)系電話：0754-88483379（龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位人事管理股）
0754-88831114（龍湖區(qū)教育局人事股）
監(jiān)督電話：0754-88831209（龍湖區(qū)教育局辦公室）
附件1：汕頭市龍湖區(qū)公開(kāi)招聘2020年全日制普通高校大學(xué)本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表.xls
附件2：汕頭市龍湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
汕頭市龍湖區(qū)教育局
2019年11月25日
