（三）下載打印準考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，在2019年12月31日8：00至2020年1月3日24：00登陸晉源招考平臺（www.jyzkpt.com），自行下載打印準考證�？忌氄J真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加筆試、資格復審和面試等各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證和二代身份證。
（四）筆試
1.筆試時間、地點：詳見準考證。
2.筆試內容：以教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、政治理論和法律常識等為主要內容。筆試采用閉卷形式進行，時間為120分鐘，分值為100分。
3.資格復審人員的確定：筆試結束后，根據筆試成績由高到低的順序，原則按招聘崗位1:3的比例確認資格復審人員，如有并列名次，并列人員全部進入資格復審。
4.成績查詢：筆試成績和參加資格復審人員名單在晉源區(qū)人民政府網予以公布，請考生注意查詢。
（五）資格復審
參加資格復審的應聘人員須提供以下材料：
1、《晉源區(qū)2019年公開招聘教師報名審核登記表》、筆試準考證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（含就業(yè)或落實就業(yè)單位已使用過的報到證）、學歷認證報告（認證報告為“中國高等教育學生信息網”（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或中國高等教育學歷認證報告）、二代身份證、教師資格證等相關證件（證明）原件及復印件（所有復印件均為A4紙，下同）。
2、已就業(yè)的還需出具有人事管理權限部門同意報考的證明（公務員、參照公務員管理事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位工作人員需出具所在單位主管部門同意報考的意見）。
3、未就業(yè)且檔案在各級公共就業(yè)和人才交流服務中心、就業(yè)服務機構代理的提供檔案托管部門證明。
4、除按上述要求外，下列人員還要再提供以下證明原件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。
報考“服務基層項目專門崗位的”的，需登錄晉源招考平臺（www.jyzkpt.com），下載打印《服務基層項目人員審核表》，具體事宜詳見填表說明。
退役的全日制大學生士兵應聘服務基層項目專門崗位，須再提供戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面和戶主主頁）、退伍證和當地退役軍人事務局出具的相關證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，招聘工作領導組有權取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審不合格和自動放棄資格復審所缺名額，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選，若遞補者筆試成績出現并列，全部入圍面試資格復審人選。資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補，資格復審之后招聘所有程序均不再遞補。
復審時間及地點在晉源區(qū)人民政府網另行通知。
（六）面試
1、面試時間地點：另行通知。屆時將面試人員名單及面試公告在晉源區(qū)人民政府網予以公示。
2、面試形式：應聘小學教師崗位人員為講課（根據學科特點，結合自己特長，自行準備教具），應聘幼教崗位人員為講課和才藝展示（才藝展示包括必考項目和自選項目，其中：鋼琴必考，唱歌、跳舞、繪畫自選一項）。
3、面試具體流程見面試工作方案。
（七）考試總成績
考試總成績按百分制計算（保留兩位小數），筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%（即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。面試成績低于60分的取消應聘資格。參加面試人員等于或小于招聘計劃數時，面試成績須達到同一時段同一考場所有考生的面試平均分以上。若2名以上考生考試總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績也相同則加一場面試�？忌偝煽儚母叻值降头值捻樞�，按擬招聘人數1:1比例確定體檢考察人選。
面試成績、考試總成績、體檢名單將在晉源區(qū)人民政府網予以公示。
（八）體檢與考察
體檢與考察由招聘工作領導組統(tǒng)一組織實施，體檢費用自理。報考幼兒園教師崗位的人員按照《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》要求進行體檢，報考其他崗位的人員按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》要求進行體檢。體檢不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。體檢時間另行通知。
考察主要對擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、現實表現和計劃生育等進行考察了解，并對報考者所提供報考信息的真實性以及檔案進行審核�？疾旎蝮w檢不合格者取消其擬聘用資格，其缺額不遞補。
（九）公示與聘用
根據考試、體檢、考察結果，由區(qū)人社局和區(qū)教育局按照有關規(guī)定將擬聘用人員名單報區(qū)政府審批，經區(qū)政府審批同意后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單在晉源區(qū)人民政府網進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實，不符合招聘條件的人員，取消其擬聘用資格，其缺額不遞補。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
（十）簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)
所有聘用人員實行聘用制合同管理，簽訂聘用合同，試用期為一年（包括在合同期內），試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用合同。如試用期內發(fā)現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，則予以解聘，其缺額不遞補。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的機關事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。凡聘用的教師，實行定期服務制度，五年內不得調離我區(qū)。若聘用期間，應聘者找各種理由拒絕辦理聘用手續(xù)，導致招聘名額作廢者，記入該考生誠信檔案。
四、咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢和考務等方面的問題可查詢招考公告，同時設立咨詢與監(jiān)督電話。
報名咨詢電話：0351-6592554
監(jiān)督舉報電話：0351-6592252
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
附件：
1.晉源區(qū)2019年公開招聘教師崗位情況表.docx
2019年11月29日
