2.考核
考核采取專業(yè)技能和教學(xué)技能相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績＝專業(yè)技能成績（占60%）+教學(xué)技能（占40%）。
考核時(shí)間預(yù)計(jì)2019年12月25日，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)待報(bào)名或初選后通知。
考核結(jié)束后對成績進(jìn)行公示，根據(jù)考核成績按1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員；如在確定擬聘用人員過程中出現(xiàn)因綜合成績并列導(dǎo)致擬聘人數(shù)超出招聘名額的，對并列人員進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績確定擬聘人員，加試內(nèi)容另行通知。綜合成績低于最低合格成績者不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。考核結(jié)束后，擬聘人員提交應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件進(jìn)行審驗(yàn)，審驗(yàn)無誤后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議的，按自動棄權(quán)處理；簽訂協(xié)議后提出解約或放棄的，支付對方違約金三萬元。
五、體檢和考察
體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。
由招聘單位和主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本通告要求條件的，考察不合格。
六、公示及聘用
對擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)后持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等證件在約定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。
七、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。不按時(shí)參加者，視為自動放棄；若因報(bào)考者聯(lián)系電話不暢通或不能準(zhǔn)時(shí)參加應(yīng)聘而造成的后果，由報(bào)考者本人自負(fù)。
（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。
(三）如聘用人員畢業(yè)時(shí)未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
（四）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
本通告由紅塔區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
聯(lián)系電話：
紅塔區(qū)教育體育局人事師訓(xùn)股：13887776556（楊老師）、13708772998（李老師）
玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)：13988446602（薛老師）
監(jiān)督電話：0877-2012618、0877—2025308
2.《玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)2020年提前招聘教師報(bào)名表》.xlsx
玉溪市紅塔區(qū)教育體育局
2019年12月2日
