（二）面試形式

招聘采取說課形式進(jìn)行面試，時(shí)間為8分鐘，滿分為100分，成績低于60分的，不予聘用。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

按科目以面試成績由高到低確定擬聘用人選，由考生按成績由高分到低分自主選擇崗位，并當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議書（未就業(yè)的考生無法提供就業(yè)協(xié)議書的，視為放棄錄用資格）。本次現(xiàn)場招聘除現(xiàn)場錄用外，不作遞補(bǔ)。

（四）體檢、政審及聘用

擬聘用人選經(jīng)體檢、考察合格并公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（須在2020年8月31日前提交辦理入職所需的畢業(yè)證、教師資格證等全部資料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格）。

五、聘用待遇

被聘用人員均實(shí)行一年試用期，使用事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制，合同管理。工資福利按國家、省及茂名市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見（試行）》、《信宜市高層次人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，按不同層次給與相應(yīng)補(bǔ)貼。聘用人員必須在安排任教的學(xué)校服務(wù)滿五年以上。期間個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任。

六、組織管理

（一）本次招聘工作的相關(guān)程序、時(shí)間及成績等信息在信宜市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（二）由中共信宜市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、信宜市人力資源和社會(huì)保障局和信宜市教育局成立招聘教師工作小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和解釋公告。

聯(lián)系電話：中共信宜市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室0668-8867553；信宜市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0668-8815211；信宜市教育局人事股：0668-8814674。

附件:

附件1：信宜市2020年城區(qū)學(xué)�，F(xiàn)場招聘教師崗位表.xls

附件2：信宜市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：中共信宜市委關(guān)于印發(fā)《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見（試行）》的通知.pdf

附件5：關(guān)于印發(fā)《信宜市高層次人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》的通知.pdf

中共信宜市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室信宜市人力資源和社會(huì)保障局

信宜市教育局

2019年12月23日

學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙