湖南教師招聘 郴州資興市委黨校（行政學(xué)校、市社會(huì)主義學(xué)校）2020年公開選聘教師公告

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因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、中共資興市委辦公室資興市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)配交流管理的實(shí)施辦法(試行)》的通知(資辦發(fā)〔2017〕7號(hào))等文件精神，經(jīng)市委編委會(huì)2019年第2次會(huì)議審定批準(zhǔn)，同意中共資興市委黨校(行政學(xué)校、市社會(huì)主義學(xué)校)面向資興市在編在崗行政、事業(yè)單位工作人員選聘2名教師(全額撥款事業(yè)編制)。為做好此次選聘工作，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘條件

報(bào)考人員應(yīng)身體健康，且符合下列全部條件：

1.年齡要求：40周歲以下(含40周歲)。計(jì)算時(shí)間為1979年1月16日后出生。

2.學(xué)歷要求：本科。報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷，且畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證須在2019年12月31日前取得。

3.專業(yè)要求：不限。

4.服務(wù)年限要求：截止2019年12月31日，在現(xiàn)工作單位已滿服務(wù)期限。

5.年度考核要求：近三年度考核合格(稱職)以上等次。如未滿三年，以參加工作實(shí)有年度考核結(jié)果為依據(jù)。

二、選聘程序

本次選聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等8個(gè)程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2020年1月13日至2020年1月16日止(上班時(shí)間)。

3.報(bào)名地點(diǎn)。中共資興市委黨校教研室(求是樓五樓505室)。聯(lián)系電話：0735-3324392;18175511321(李自力老師)

4.公開選聘教師筆試開考比例為1:2，如符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)核減選聘名額。

(二)資格審查

在現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，由市委黨校(行政學(xué)校、市社會(huì)主義學(xué)校)負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)選聘工作要求，對(duì)報(bào)考人員相關(guān)證件材料逐一進(jìn)行審核。資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提供以下證件材料：

1.打印的《2020年中共資興市委黨校公開選聘教師報(bào)名表》(附件1，一式兩份)、承諾書(附件2，一份);

2.本人相關(guān)證件(有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證等)原件及復(fù)印件一份;

3.本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張(背面注明報(bào)考崗位、專業(yè)及姓名);

4.學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息;

5.現(xiàn)工作單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)，并注明服務(wù)期是否已滿。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容及形式。筆試內(nèi)容為政論文章寫作。筆試形式為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2020年1月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.筆試成績公布。2020年1月18日下午在資興市人民政府門戶網(wǎng)站和資興市委黨校求是樓大廳公布。

(四)面試

1.面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職數(shù)與符合條件參考人員1:3的比例確定面試人員。若面試人員未達(dá)到上述比例，則按實(shí)際參考人數(shù)面試，但不得低于1：2的比例，否則相應(yīng)減少或取消選聘職數(shù)。

2.面試形式。面試形式為試教。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間：2020年1月19日;面試地點(diǎn)：資興市委黨校求是樓3樓教室。相關(guān)具體要求詳見面試公告。

4.面試內(nèi)容。黨校教育教學(xué)相關(guān)內(nèi)容。

5.面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試評(píng)分采用百分制。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由面試評(píng)委組確定。

6.面試的組織。由資興市委黨校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(五)考察

所有參加面試人員均為考察對(duì)象，考察采用百分制，由資興市委黨校在報(bào)名前制定量化考察方案，按考察得分的20%折算計(jì)入綜合成績�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員德、能、勤、績、廉及職位匹配等方面的情況。

(六)綜合成績合成與排名

1.成績合成。綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+考察成績×20%，筆試成績、面試成績、考察成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績排名。綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名。

(七)體檢

體檢對(duì)象按照選聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加考試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定。體檢工作由資興市人社局和資興市委黨校組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(八)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由市委黨校集體研究確定擬聘用人員名單，提交市人社局審核,經(jīng)審查合格的擬聘用人員，由市人社局在資興市政府門戶網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由市委黨校填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)審核，報(bào)中共資興市委編委會(huì)審議通過后，按照上級(jí)組織人社部門崗位聘用的有關(guān)要求辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

(十)其他事項(xiàng)。

1.各環(huán)節(jié)選聘信息指定在資興市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.考察后，在體檢、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計(jì)劃空缺的，可按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)(是否遞補(bǔ)由市委黨校根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定)，各招聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次，面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

三、監(jiān)督與紀(jì)律

選聘工作出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行，市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織部紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話：0735-3280728。