蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦實(shí)驗(yàn)小學(xué)是一所全日制公辦小學(xué)，為園區(qū)管委會(huì)直屬學(xué)校。座落于中新開發(fā)區(qū)的東面，現(xiàn)有3588名學(xué)生，212位教師。學(xué)校秉承“營(yíng)造自由靈動(dòng)的發(fā)展空間 享受幸福成長(zhǎng)的陽光教育”的現(xiàn)代教育理念，追求師生自主、個(gè)性、全面的發(fā)展，以“誠(chéng)信做人，恒心治學(xué)”為校訓(xùn)，把“生命成長(zhǎng)教育”“陽光體育”及“智慧課堂”作為學(xué)校教育品牌。學(xué)校曾獲得全國(guó)首批青少年校園足球特色學(xué)校、全國(guó)象棋特色學(xué)校、全國(guó)青少年校園籃球特色學(xué)校、江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校(金牌)、江蘇省平安校園、蘇州市教育現(xiàn)代化小學(xué)、蘇州市德育先進(jìn)學(xué)校、園區(qū)教育工作先進(jìn)單位、園區(qū)特色學(xué)校AAA級(jí)、園區(qū)教育科研型學(xué)校等榮譽(yù)。2020年因?qū)W校發(fā)展需要，需招聘部分優(yōu)秀師資。

　　一、招聘計(jì)劃及性質(zhì)：

　　小學(xué)：語文

　　為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，蘇州工業(yè)園區(qū)新招聘的教師采用以企業(yè)化管理員工身份性質(zhì)招聘錄用，實(shí)行合同聘任，崗位管理，繼續(xù)保持具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃，退休待遇按照?qǐng)@區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。

　　優(yōu)秀骨干教師根據(jù)具體進(jìn)編方案，按事業(yè)編制性質(zhì)引進(jìn)。

　　二、招聘對(duì)象及條件：

　　應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的需在2020年7月前取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

　　(一) 應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員須具有全日制普通高等院校本二及以上學(xué)歷證書且為2020屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生報(bào)考的其本科學(xué)歷須為全日制本科。園區(qū)籍師范生可包含2018年、2019年往屆畢業(yè)但未辦理任何就業(yè)報(bào)到手續(xù)的人員。

　　(二)在職教師應(yīng)聘條件

　　1. 應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的在職教師年齡及榮譽(yù)要求

　　在職教師的招聘分為兩類：第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下(1990年1月1日后出生)，獲得校級(jí)及以上級(jí)別教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)。

　　第二類是成熟骨干教師，要求具有區(qū)、縣級(jí)及以上級(jí)別教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，年齡在35周歲以下(1985年1月1日后出生)，具有區(qū)、縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的年齡不超過38周歲(1982年1月1日后出生)，地市級(jí)學(xué)科帶頭人年齡不超過40周歲(1980年1月1日后出生);具有博士研究生學(xué)歷、省特級(jí)教師或中小學(xué)正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱資格的，按照人才引進(jìn)政策執(zhí)行。

　　2. 學(xué)歷條件

　　應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。

　　備注：國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)政策

　　具有國(guó)家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級(jí)教育名家、省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象、正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、大市級(jí)教育名家、大市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級(jí)學(xué)科帶頭人等稱號(hào)的教育人才，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計(jì)劃實(shí)施意見》執(zhí)行。

　　四、招聘流程：

　　學(xué)校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織聯(lián)合招聘。

　　1. 學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試，根據(jù)集中考核的成績(jī)擇優(yōu)確定推薦人員。(限定1個(gè)考生只能限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè))

　　2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績(jī)后，擇優(yōu)報(bào)送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進(jìn)行審批與錄用。

　　3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　五、應(yīng)聘方法：

　　有意應(yīng)聘者請(qǐng)同時(shí)將:

　　1.紙質(zhì)簡(jiǎn)歷郵寄：將個(gè)人簡(jiǎn)歷、附件《應(yīng)聘人員登記表》、各項(xiàng)證明材料復(fù)印件(含學(xué)歷、學(xué)位證書、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書、職稱證書等)寄至學(xué)校，信封反面請(qǐng)注明應(yīng)聘學(xué)科。(因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還)。

　　2.郵件發(fā)送：下載并完成附件《應(yīng)聘人員登記表》，填寫后按姓名+招聘學(xué)科的命名規(guī)則重命名，并以附件形式發(fā)送到招聘專用郵箱sipsps@163.com。(登記表上填寫的各類證書、身份證等材料在接到通知面試后現(xiàn)場(chǎng)攜帶至面試地點(diǎn)進(jìn)行審核)

　　簡(jiǎn)歷郵寄地址：蘇州工業(yè)園區(qū)興浦路16號(hào)勝浦實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師發(fā)展中心

　　電子郵箱：sipsps@163.com

　　聯(lián)系人：許老師、孫老師