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宿遷教師招聘 泗洪縣2020年公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師簡(jiǎn)章(2)

時(shí)間:2020-03-02 18:05:17 點(diǎn)擊:

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間:因疫情防控要求,時(shí)間另行通知,請(qǐng)廣大考生保持通訊暢通。

(三)筆試

筆試由泗洪縣人社局與泗洪縣教育局共同組織,考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間:因疫情防控要求,時(shí)間另行通知,請(qǐng)廣大考生保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注中國(guó)泗洪網(wǎng)公告(http://www.sihong.gov.cn/)。

考生筆試成績(jī)不低于筆試總分50%的為合格,否則直接淘汰。考生筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)泗洪網(wǎng)公布。

本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班。

(四)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

2.面試前,泗洪縣教育局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注中國(guó)泗洪網(wǎng)公告(http://www.sihong.gov.cn/),考生未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為個(gè)人放棄面試。

3.屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料:①身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。②學(xué)歷證書(shū)。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供原單位同意報(bào)考的證明;無(wú)工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明;留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。③教師資格證中小學(xué)教師資格考試合格證明(提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2020年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2020年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生,需提供師范類(lèi)學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明)。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人2寸照片2張。上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件,并需提供復(fù)印件。

經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)公布。領(lǐng)取面試《準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)以中國(guó)泗洪網(wǎng)公布的通知為準(zhǔn)。

(五)面試

面試由泗洪縣人社局與泗洪縣教育局共同組織,面試總分為100分,面試形式為演課。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)?忌嬖嚦煽(jī)不低于60分為合格,否則直接淘汰。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢的人選,并在中國(guó)泗洪網(wǎng)公布體檢人員名單。

體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)考察

體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(九)公開(kāi)選崗和公示

考察結(jié)束后,對(duì)考察合格人員進(jìn)行公開(kāi)選崗定崗。公開(kāi)選崗定崗辦法請(qǐng)見(jiàn)附件2。公開(kāi)選崗定崗工作,由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局,在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下共同組織實(shí)施,接受新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督?忌(dāng)場(chǎng)一次選定崗位后,不得再提出更改。

公開(kāi)選崗定崗工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、公開(kāi)選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單(按具體聘用單位)在中國(guó)泗洪網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

在體檢、考察、公開(kāi)選崗定崗、公示階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(十)聘用審批

公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù),執(zhí)行全撥事業(yè)單位工作人員待遇,簽訂聘用合同,新聘用人員在泗洪縣最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案,未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。聘用期內(nèi),須服從泗洪縣教育局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校交流任教一定年限。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢(xún)電話:泗洪縣教育局組織人事科,0527—86239269、86243109;

監(jiān)督電話:

泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組,0527-89896819。

泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組,0527-80791057。

附件1:《崗位簡(jiǎn)介表》.xls

附件2. 泗洪縣2020年公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師公開(kāi)選崗辦法.doc

泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局泗洪縣教育局

2020年3月2日

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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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