A類崗位：
1.試講與結(jié)構(gòu)化面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)一并進(jìn)行。其中試講滿分100分，在考試總成績中按70%折合計(jì)算;結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，在考試總成績中按30%折合計(jì)算。試講與結(jié)構(gòu)化面試分別賦分，考試結(jié)束后，成績當(dāng)場(chǎng)公布。
2.試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力、語言表達(dá)能力;結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員分析和解決實(shí)際問題的能力。
3.試講與結(jié)構(gòu)化面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在喀什大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員在試講當(dāng)天持本人身份證原件、準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)參加考試。
4.試講成績出來后，根據(jù)成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。截止面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按試講成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
5.結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。通過者根據(jù)總成績排名，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
6.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
7.A類崗位總成績計(jì)算方法
總成績=試講×70%+面試×30%
總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考試結(jié)束后，將在喀什大學(xué)官網(wǎng)上公布總成績、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
B類崗位：
1.筆試
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計(jì)算，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國家通用語言文字答題,主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握能力。
(2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在喀什大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員在考試當(dāng)天持本人身份證原件、準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)參加考試。
(3)筆試加分：
烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。
符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
2.面試
(1)面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，在考試總成績中按60%折合計(jì)算，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員理論與實(shí)際結(jié)合能力、組織能力、邏輯思維與應(yīng)變能力。
(2)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
(3)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)將由喀什大學(xué)公開招聘工作人員通過電話告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員攜帶身份證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
(4)根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績排名確定體檢入圍人員名單。截止面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
(5)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.B類崗位總成績計(jì)算方法
總成績=筆試×40%+面試×60%
總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考試結(jié)束后，將在喀什大官網(wǎng)上公布總成績、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
(五)體檢
按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，體檢工作由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。
(六)考察
(一)學(xué)校將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)院校或原單位出具的在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)對(duì)于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。
(七)確定擬聘人員
喀什大學(xué)將按照崗位招聘計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會(huì)或校人事(人才)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，確定擬錄用人員。
(八)公示
擬聘人員確定后，學(xué)校將在喀什大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到喀什大學(xué)人事處報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。
面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
九、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在喀什大學(xué)官網(wǎng)及時(shí)發(fā)布公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注喀什大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)未盡事宜，由喀什大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
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2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置一覽表a.xlsx
2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名聯(lián)系表.xls
喀什大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls
喀什大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表.docx
喀什大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書.docx
喀什大學(xué)引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策.doc
喀什大學(xué)
2020年3月12日
