五、面試
面試采用試講等形式進行。時間不超過10分鐘，內(nèi)容由面試組提供。面試順序抽簽確定。
凡不能在規(guī)定時間到指定地點報到、面試的視為自動棄權(quán)，不安排補試。
面試主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)和擬從事專業(yè)所應具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試設定最低合格線為70分，面試合格人員進入體檢考察范圍。
六、考察與體檢
1、根據(jù)面試成績由高到低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選（同一招聘崗位出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢參照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
2、曹縣高層次人才引進領導小組辦公室將對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）規(guī)定，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)整，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾觳缓细裾呷∠淦赣觅Y格。
3、因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的空缺，由曹縣高層次人才引進領導小組辦公室提出是否遞補的意見，需要遞補的，從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。
七、公示與聘用
擬聘用人員名單在曹縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄公示7個工作日（/）。公示期間收到實名信訪舉報（匿名舉報不予受理），經(jīng)查屬實、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理人員編制和人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同，在曹縣最低服務年限5年。省內(nèi)師范類畢業(yè)生除簽訂上述協(xié)議外，需在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（http://gxjy.sdei.edu.cn/）上完成網(wǎng)簽。享受國家規(guī)定的畢業(yè)生待遇及曹縣關于引進高層次人才相關待遇。
八、其他
其他未盡事宜以曹縣高層次人才引進領導小組辦公室發(fā)布的信息為準。
咨詢電話:0530-3397300
附件：
1、曹縣教育系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位計劃表.xls
2、曹縣教育系統(tǒng)公開引進高層次人才報名登記表..docx
曹縣高層次人才引進領導小組辦公室
2020年3月17日
