1.面試的形式。面試形式采取片段教學(xué)的形式進(jìn)行，面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。片段教學(xué)時(shí)間：教學(xué)設(shè)計(jì)30分鐘，片斷教學(xué)15分鐘，主要考核面試人員的教學(xué)設(shè)計(jì)、教材處理、教學(xué)辦法、語(yǔ)言表達(dá)、教態(tài)等專業(yè)素養(yǎng)方面的內(nèi)容。

2.面試的成績(jī)。面試成績(jī)采取平均成績(jī)計(jì)算方法，即5名評(píng)委評(píng)分總和直接取平均分（除以五），保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)總分為100分，面試合格線設(shè)置為60分，若各科進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于該崗位擬招聘人數(shù)，面試成績(jī)須達(dá)70分以上，成績(jī)低于合格線的，不予聘用。

3.面試前將依據(jù)招聘方案另行制定面試方案。明確面試的形式、內(nèi)容、程序、時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)計(jì)算方法、面試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、面試評(píng)委組成以及監(jiān)督紀(jì)律要求等。面試全過(guò)程進(jìn)行錄音錄像。

4.面試成績(jī)公告。面試成績(jī)通過(guò)“福州市福清市人民政府網(wǎng)—政務(wù)公開(kāi)—公告公示—招考招聘公告”（http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/）和福建考試報(bào)名網(wǎng)（http://fjksbm.com/）公布。

5.面試結(jié)束后，按面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人選。擬聘用人員因故自行放棄擬聘用資格的，按面試考核成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。確定為聘用人選的，當(dāng)場(chǎng)簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

五、考核和體檢

1.根據(jù)聘用成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象或招聘單位及其主管部門對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。考核或體檢不合格的以及公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺的招聘名額，按聘用成績(jī)從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)。

2.福清市教育局通過(guò)審檔方式對(duì)擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。

六、公示

擬聘人員經(jīng)考核、體檢合格的，在“福州市人民政府門戶網(wǎng)站福清市人民政府子站—政務(wù)公開(kāi)—公告公示—招考招聘公告（網(wǎng)址：http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/）”公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

本次聘用人員直接入編并按照有關(guān)規(guī)定與用人學(xué)校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù),聘用人員入編后必須在用人單位連續(xù)工作滿5年及以上。

擬聘人員有下列情況之一的不予聘用。⑴以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其他非法手段取得考試資格的；⑵截止2020年7月31日時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的；⑶體檢、審檔不合格的；⑷與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

八、優(yōu)惠政策

聘用人員與福建師范大學(xué)附屬福清德旺中學(xué)簽訂聘用合同后，該�？商峁┟赓M(fèi)住宿，三年內(nèi)每月伙食補(bǔ)貼600元，另根據(jù)教育教學(xué)工作年度考核情況，學(xué)校每年予以發(fā)放1～4萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金。學(xué)校獎(jiǎng)教教學(xué)基金會(huì)同時(shí)對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀青年教育人才在五年服務(wù)期內(nèi)（含見(jiàn)習(xí)期1年）予以一次性發(fā)放相應(yīng)人才配套補(bǔ)助五萬(wàn)元。服務(wù)期內(nèi)年度考核結(jié)果為稱職以下等次或中途解約、解聘的，應(yīng)退回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)金及人才配套補(bǔ)助。

九、監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，認(rèn)真執(zhí)行保密、回避等規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。

十、政策咨詢

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)辦理。具體招聘工作由福清市人力資源和社會(huì)保障局與福清市教育局、用人單位共同實(shí)施，本公告由福清市人力資源和社會(huì)保障局與福清市教育局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘工作政策咨詢電話：0591—85232540，政策咨詢電話開(kāi)通時(shí)間為報(bào)名時(shí)間內(nèi)每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。

監(jiān)督電話：0591—85232540、0591—85210463

附件1：福建省福清市公開(kāi)招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名登記表.doc

附件2：福建師范大學(xué)附屬福清德旺中學(xué)2020年公開(kāi)招聘新任教師崗位需求表..xls

福清市人力資源和社會(huì)保障局

福清市教育局

2020年3月20日