安徽教師招聘 合肥市包河區(qū)2020年中小學(xué)教師選調(diào)公告【120人】
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報名時間為4月10日-4月30日
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意和市人社局核準(zhǔn),包河區(qū)面向社會公開選調(diào)中小學(xué)教師,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,師德優(yōu)良,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),身心健康;
2.選調(diào)的教師必須是事業(yè)單位在職在編人員,具備相應(yīng)的教師資格證,且近三學(xué)年度考核均在合格及以上等次;
3.具備本科及以上學(xué)歷;
4.年齡40周歲以下(1979年4月10日以后出生)。國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼人員、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、享受省級政府特殊津貼人員、省級特級教師、省教壇新星等年齡可放寬到45周歲(1974年4月10日以后出生)。
(二)資質(zhì)條件(符合下列條件之一)
1.國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼專家;
2.全國模范教師;
3.享受省級政府特殊津貼人員;
4.全國優(yōu)秀教師;
5.省級特級教師;
6.省教壇新星;
7.地市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教壇新星、學(xué)科帶頭人;
8.地市級名校長工作室、名師工作室領(lǐng)銜人;
9.地市級課堂教學(xué)評比一等獎獲得者;
10.地市級及以上骨干教師(同時具備縣區(qū)級課堂教學(xué)評比一等獎);
11.省級及以上課例課、融合課等一等獎;
12.獲博士學(xué)位的。
(三)有下列情形之一不得報考
1.曾參加包河區(qū)公開選調(diào),在聘用公示后放棄崗位;
2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查;
3.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi);
4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查,曾因犯罪受過刑事處罰,曾被開除公職。
二、崗位計劃
計劃公開選調(diào)中小學(xué)教師120名,具體崗位見《合肥市包河區(qū)2020年公開選調(diào)中小學(xué)教師崗位表》(見附件1)。
三、選調(diào)程序和方法
(一)網(wǎng)上報名
參加選調(diào)人員于2020年4月10日-4月30日網(wǎng)上報名,提供相關(guān)證明材料(①報名表②有效身份證件③學(xué)歷證書④教師資格證書④職稱證書⑤近三年年度考核證明⑥選調(diào)資質(zhì)證書<獲獎證書、榮譽證書、表彰文件等>⑦提供教育主管部門出具的事業(yè)單位在編證明材料、同意報考的證明)。以上七類材料均提供清晰彩色掃描件,按照順序一項一頁生成一個PDF文件。文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考崗位名稱”,請于4月30日23:00前發(fā)送至郵箱:bhjyzp 163.com。
每位報名者只能報考一個崗位。該學(xué)科、專業(yè)報名合格人數(shù)須大于該崗位計劃數(shù),方可進(jìn)行選調(diào);若該學(xué)科報名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科崗位數(shù),則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計劃數(shù);報考被取消崗位的人員,可以改報其他崗位,改報時間為2020年5月4日上午9:00--12:00,具體以電話通知為準(zhǔn)。
(二)資格審查
網(wǎng)絡(luò)報名階段區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教體局統(tǒng)一組織對報名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行在線資格審查,并在包河區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.baohe.gov.cn/)上公示。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,具體資格復(fù)審時間另行通知,屆時請攜帶報名證明材料原件。資格復(fù)審合格者,確定為進(jìn)入正式面試考核人選。
(三)面試考核
本次公開選調(diào)教師考核采取面試形式。
面試內(nèi)容為無生上課和答辯,時間15分鐘,其中無生上課10分鐘,答辯5分鐘。面試時,考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。面試滿分100分(其中無生上課60分、答辯40分,合成后保留小數(shù)點后2位)。面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入體檢和考察程序;選調(diào)崗位實際參加面試人員未達(dá)到要求的比例,且不能形成有效競爭的,該崗位的考生面試成績必須達(dá)到所在面試考場當(dāng)日所有實際參加面試考生面試成績的平均分(保留至小數(shù)點后兩位)方可進(jìn)入體檢、考察程序。
因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。