（6）教師資格證書(shū)彩色掃描件（JPG格式）；
（7）其他榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)掃描件（JPG格式）；
（8）在職人員應(yīng)聘的，還需提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信彩色掃描件（JPG格式），其中教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員應(yīng)同時(shí)提供所在單位和教育主管部門同意應(yīng)聘介紹信彩色掃描件（JPG格式）。
報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)名人員提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
2、網(wǎng)上資格審核。審核人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果將通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù)。資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）評(píng)議
評(píng)議采取試講、問(wèn)答方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力等方面進(jìn)行評(píng)議測(cè)試。評(píng)議成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。評(píng)議設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，根據(jù)成績(jī)排名，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)由高分到低分按1:1比例確定考察人選。評(píng)議時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考察
考察內(nèi)容主要包括被考察人員是否符合報(bào)名條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的問(wèn)題，同時(shí)結(jié)合檔案再次核對(duì)有關(guān)報(bào)名信息的真實(shí)性。考察階段，需報(bào)考人員提供前述報(bào)名材料原件及復(fù)印件。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，檔案中存在涂改造假問(wèn)題、情節(jié)較重的，一律取消聘用資格。
（四）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格；報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消聘用資格。
因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的人員空缺，按評(píng)議成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示聘用。根據(jù)考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選名單在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bincheng.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)；發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
三、相關(guān)問(wèn)題
1、落實(shí)事業(yè)編制。
2、引進(jìn)人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。
咨詢電話：0543-3806022 8330105
附件：
1、濱城區(qū)2020年引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校師范類畢業(yè)生崗位表.xls
2、濱城區(qū)2020年引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校師范類畢業(yè)生報(bào)名表.docx
濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
濱城區(qū)教育和體育局
2020年4月2日
