12.支持企業(yè)吸納人員就業(yè)。對在疫情期間一直開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資和直接參與疫情防控工作的企業(yè)，按規(guī)定每吸納1名新員工給予2000元的一次性就業(yè)補貼，老員工堅持上崗的給予1000元/人的一次性就業(yè)補貼。企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員或就業(yè)困難人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼。兩項補貼不重復享受。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)或靈活就業(yè)并繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼。加大線上招聘力度，加大崗位信息、職業(yè)指導、網(wǎng)上面試等服務供給。（責任單位：市人社局、市財政局，各區(qū)人民政府，葛店開發(fā)區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)管委會）
13.支持企業(yè)開展用工培訓。今明兩年，共安排不少于3500萬元專項資金，支持企業(yè)開展新型學徒制培養(yǎng)和職業(yè)技能提升行動。對參加線上、線下培訓的，按規(guī)定給予培訓補貼。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的，經(jīng)審核給予企業(yè)每人每月500元的培訓補貼，補貼期限不超過6個月。（責任單位：市人社局、市財政局，各區(qū)人民政府，葛店開發(fā)區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)管委會）
14.全力支持企業(yè)用工。2020年12月31日前，支持各類經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)、勞務派遣機構(gòu)免費推薦勞動者就業(yè)，符合條件的給予500元/人的一次性就業(yè)服務補助。市內(nèi)困難企業(yè)組織員工包車返崗復工的，據(jù)實給予最高不超過5000元的一次性交通補貼；對通過鐵路列車、客運汽車方式來鄂州就業(yè)的貧困勞動力，簽訂一年以上勞動合同的，給予一次性交通補貼，省內(nèi)市外的不超過300元/人，省外的不超過500元/人。（責任單位：市人社局、市財政局，各區(qū)人民政府，葛店開發(fā)區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)管委會）
15.支持大學生和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對符合條件的困難畢業(yè)生，按我市最低工資標準的80%給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對在外務工返鄉(xiāng)人員和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定參加社會保險且穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，按照每人1000元的標準給予一次性就業(yè)補貼。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員首次創(chuàng)業(yè)辦理注冊登記、正常經(jīng)營6個月及以上、帶動就業(yè)3人及以上的，給予5000元的一次性扶持創(chuàng)業(yè)補貼。對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)辦村級電子商務服務站和快遞末端網(wǎng)點并辦理注冊登記的，參照上述補貼標準執(zhí)行。（責任單位：市人社局、市財政局、市供銷社，各區(qū)人民政府，葛店開發(fā)區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)管委會）
16.加大小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)，在申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款時優(yōu)先給予支持。符合申請條件的個人和小微企業(yè)，可申請最高15萬元、100萬元、300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持。對已發(fā)放的個人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，受疫情影響還款出現(xiàn)困難的，可向貸款銀行申請臨時性延期償還，付息可延期到6月30日，并免收罰息。感染新冠肺炎的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款可展期1年，繼續(xù)享受財政貼息支持。鼓勵創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、孵化基地降低或減免入駐企業(yè)場地租金等費用，對生產(chǎn)抗疫產(chǎn)品、參加防疫工作的，按疫情期間場租水電費的50%給予一次性獎補，最高不超過1萬元。（責任單位：市人社局、市財政局、人行鄂州分行、鄂州銀保監(jiān)局）
17.落實就業(yè)紓困政策。從2020年1月1日起，將失業(yè)保險金標準提高至我市月最低工資標準的90%。暢通失業(yè)保險金申領(lǐng)渠道，放寬申領(lǐng)期限，盡快實現(xiàn)網(wǎng)上申領(lǐng)。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡，實施時間自2019年12月起。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放6個月的失業(yè)補助金，標準不高于失業(yè)保險金的80%。對基本生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定及時納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的就業(yè)困難人員，政策享受期限可延長至2020年12月31日。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。（責任單位：市人社局、市財政局、市民政局）
18.深入開展就業(yè)扶貧。支持勞動密集型、可分散加工生產(chǎn)、用工形式靈活的企業(yè)到鄉(xiāng)村創(chuàng)辦“扶貧基地”，吸納建檔立卡貧困人員就近就地就業(yè)。強化技能扶持，圍繞貧困勞動力需求和企業(yè)崗位需要，開展“訂單式”“即培訓即上崗式”技能培訓，實現(xiàn)培訓與就業(yè)無縫對接。對參加培訓的貧困勞動力，按每人每天50元的標準發(fā)放生活和交通費補貼，每年只享受1次。對外出務工的農(nóng)村建檔立卡貧困人員按規(guī)定給予交通補助。支持企業(yè)參與就業(yè)扶貧，對吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同、實現(xiàn)就業(yè)1年以上的，按每吸納1人補貼2000元的標準給予獎補，并按規(guī)定享受社保補貼。生態(tài)農(nóng)業(yè)基地（家庭農(nóng)場）一次性吸納5人以上并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，按實際吸納人數(shù)給予每人2000元的一次性崗位補貼。（責任單位：市扶貧辦、市人社局、市財政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，各區(qū)人民政府，葛店開發(fā)區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)管委會）
上述新增補貼政策，未明確實施期限的，受理截止期限為2020年12月31日。各地各有關(guān)部門要抓緊政策實施，發(fā)揮政策最大效應，全力確保全市就業(yè)局勢穩(wěn)定。工作中遇到的重要情況和重大問題及時報告市人民政府。
