2.視頻面試。測(cè)評(píng)小組對(duì)進(jìn)入視頻面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。按照測(cè)評(píng)程序的規(guī)定，由應(yīng)聘人員進(jìn)行3分鐘以內(nèi)自我介紹，10分鐘以內(nèi)講課，并提問。測(cè)評(píng)小組成員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，計(jì)算出平均分值，優(yōu)秀者列前，按照同一學(xué)科分?jǐn)?shù)至少1:3的比例確定現(xiàn)場(chǎng)面試人員名單，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試。

3.現(xiàn)場(chǎng)面試。按照州委州政府對(duì)疫情防控的要求，禁止聚集現(xiàn)場(chǎng)面試，符合現(xiàn)場(chǎng)面試的應(yīng)聘人員，由學(xué)校依次電話通知，確定時(shí)間、地點(diǎn)，逐一進(jìn)行面試，面試成績(jī)低于80分，不予錄用，后面的依次遞補(bǔ)。由測(cè)評(píng)小組對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試的應(yīng)聘人員按學(xué)科依次進(jìn)行面試。設(shè)置針對(duì)性的問題，考查應(yīng)聘人員的教育理念、教學(xué)能力及綜合素質(zhì)，做到“優(yōu)中選優(yōu)”，甄選出最優(yōu)秀的應(yīng)聘人員�，F(xiàn)場(chǎng)面試期間，嚴(yán)格按照《德宏師專附中疫情期間會(huì)務(wù)管理辦法》執(zhí)行。

（三）成績(jī)公示

現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布綜合成績(jī)，確定擬聘人員�？己私Y(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站（http://fz.dhecw.cn/）公示。

（四）體檢

學(xué)校組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位中按照綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

（五）考察

對(duì)入選人員情況進(jìn)行考察，若出現(xiàn)不符合條件的，從同一崗位報(bào)考者中按照綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

對(duì)考察合格的擬聘人員，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，并報(bào)上級(jí)部門審批，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律要求

（一）在選調(diào)聘用工作中，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，嚴(yán)格執(zhí)行德宏州選聘工作相關(guān)要求，接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。

（二）在面試過程中，對(duì)應(yīng)聘教師的打分按照統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公平、公正的評(píng)分，不徇私舞弊。

（三）在場(chǎng)面試過程中，嚴(yán)禁吸煙、吃東西、打瞌睡等不嚴(yán)肅、不規(guī)范行為發(fā)生。

（四）認(rèn)真履行職責(zé)，實(shí)事求是，選調(diào)人員符合學(xué)校實(shí)際需求。

（五）不接受報(bào)考教師的宴請(qǐng)、物品、金錢。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評(píng)委和選聘工作人員，凡與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，以及近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響選聘公正的，應(yīng)實(shí)行回避。

八、未盡事宜由德宏州民族實(shí)驗(yàn)中學(xué)（師專附中）負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0692-2119326

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德宏州民族實(shí)驗(yàn)中學(xué)（師專附中）

2020年4月9日