筆試后，按筆試學(xué)科（定向和統(tǒng)招等若筆試內(nèi)容相同，則視作同一學(xué)科；義務(wù)段各學(xué)科仍按初中、小學(xué)分段統(tǒng)計(jì)）劃定筆試成績(jī)合格分。參加同一學(xué)科筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績(jī)合格分；若參加同一學(xué)科筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績(jī)合格分，但進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不低于51分（60分的85%）。

2．面試

在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定面試對(duì)象，招聘指標(biāo)數(shù)在3名及以下的崗位按指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象，招聘指標(biāo)數(shù)在4至10名的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.5倍（四舍五入取整數(shù)）確定面試對(duì)象，招聘指標(biāo)數(shù)在10名以上的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.2倍（四舍五入取整數(shù)）確定面試對(duì)象。不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績(jī)并列的同時(shí)入圍面試。

初中數(shù)學(xué)統(tǒng)招B、初中數(shù)學(xué)定向B、小學(xué)語(yǔ)文定向B、小學(xué)數(shù)學(xué)定向B、小學(xué)英語(yǔ)定向B崗位按男女指標(biāo)分別確定面試對(duì)象。

面試實(shí)施3天前，經(jīng)審核因不具備報(bào)考條件而取消報(bào)考資格的或因面試對(duì)象書(shū)面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生空缺的名額，可在該崗位筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。

面試主要采用試講形式，時(shí)間10分鐘。測(cè)試面試對(duì)象的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中幼兒園、音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科和職高專(zhuān)業(yè)課面試時(shí)加試技能測(cè)試，技能測(cè)試占面試總分的50%，試講占面試總分的50%。技能測(cè)試具體辦法面試前另行通知。

職高實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師面試主要考核本專(zhuān)業(yè)所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)技能以及綜合實(shí)踐能力。面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。

（三）體檢

根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如總成績(jī)相同，則以報(bào)考人員最高學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則增加客觀(guān)題測(cè)試后確定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。因考察不合格或放棄考察，造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。有下列情形之一的，考察確定為不合格：

1．曾有嚴(yán)重違反黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的；

2．曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；

3．曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；

4．曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門(mén)處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門(mén)處罰的；

5．曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；

6．受行政警告處分未滿(mǎn)一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿(mǎn)兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿(mǎn)一年或受?chē)?yán)重警告及以上處分未滿(mǎn)兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿(mǎn)一年或受記過(guò)以上處分未滿(mǎn)兩年的;

7．近兩年內(nèi)，在單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿(mǎn)一年的；

8．不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；

9．根據(jù)有關(guān)規(guī)定有不宜錄用為事業(yè)人員的其它情形。

（五）聘用

考察合格人員在慈溪市教育局網(wǎng)站相關(guān)欄目公示7天后無(wú)異議的或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的或經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格。因取消聘用資格或自愿放棄聘用，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）擬聘用的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷（其中2020年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生不能按時(shí)取得教師資格證書(shū)）的、2020年應(yīng)屆研究生不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，解除就業(yè)協(xié)議，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（二）聘用人員2020年8月上旬報(bào)到。因不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（三）聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。

（四）招聘后流動(dòng)到民辦學(xué)校的，按照《關(guān)于促進(jìn)公辦與民辦學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間人才合理有序流動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕155號(hào)）、《浙江省民辦學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》（浙教人〔2018〕32號(hào)）文件精神管理，人員招聘后與民辦學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市人力社保局備案。

（五）尚未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的聘用人員應(yīng)在2021年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)（教師資格考試合格證明和普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)不能代替相應(yīng)的教師資格證書(shū)），否則解除聘用合同或勞動(dòng)合同。

（六）非定向就業(yè)的非全日制研究生視同全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證進(jìn)行報(bào)名，辦理錄用手續(xù)時(shí)需提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和報(bào)到證。

（七）報(bào)考定向崗位的教師，錄用后至少在聘用學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)五年。

（八）招聘單位多于1個(gè)的崗位，在擬聘用人員簽約時(shí)明確聘用單位，并按擬聘用人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次選擇單位。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇，若筆試成績(jī)也相同則抽簽確定選擇聘用學(xué)校次序。

（九）本次招聘有關(guān)信息可登錄慈溪人才網(wǎng)、慈溪市教育局網(wǎng)站（http://www.cixi.gov.cn/col/col135361/index.html）相關(guān)欄目、慈溪市教育局官方微信“慈溪教育發(fā)布”查詢(xún)。

（十）凡提供虛假信息報(bào)考的，或經(jīng)核實(shí)報(bào)名時(shí)個(gè)人身份為事業(yè)編制的，或教師資格證書(shū)為非正常渠道獲取的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

（十一）對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系參加本次招聘考試的應(yīng)當(dāng)按《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）落實(shí)事前報(bào)備制度。

（十二）新冠肺炎疫情尚未完全結(jié)束前，本次招聘考試所有工作環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的，視為缺考。請(qǐng)考生關(guān)注慈溪疫情防控政策以及慈溪教育局、“慈溪教育發(fā)布”發(fā)布的有關(guān)信息。

（十三）我市教育部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門(mén)無(wú)關(guān)。

（十四）本次招聘在市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話(huà)：0574-63919012，咨詢(xún)電話(huà)：0574-63919018、63919021（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系）

附件1：慈溪市教育局公開(kāi)招聘2020年中小學(xué)和幼兒園教師指標(biāo).doc

附件2：慈溪市教育局公開(kāi)招聘2020年中小學(xué)和幼兒園教師專(zhuān)業(yè)要求.doc

慈溪市教育局

2020年4月14日