根據(jù)赤峰市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于下達(dá)2012年市直事業(yè)單位招錄大學(xué)畢業(yè)生編制使用計(jì)劃的通知》(赤機(jī)編發(fā)[2012]6號(hào))、赤峰市人社局關(guān)于2012年事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求和我院實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示赤峰市人社局批準(zhǔn)，特制定內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開招聘高校畢業(yè)生方案。

一、招聘計(jì)劃

碩士：車輛工程2人，材料科學(xué)與工程1人;土木工程2人(道橋方向，其中蒙漢兼通1人)，測繪工程1人;工程管理1人，建筑電氣與智能化1人，建筑設(shè)施及智能技術(shù)1人;思想政治教育1人;礦物資源工程1人;商務(wù)管理1人;測試計(jì)量與儀器1人，鐵道工程技術(shù)2人。

本科：汽車工程系6人(交通運(yùn)輸2人，汽車服務(wù)工程1人，機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動(dòng)化3人);

建筑工程系5人(工程管理1人，土木工程(工民建方向)1人，建筑電氣與智能化1人，地理信息系統(tǒng)1人，資源與環(huán)境1人);

管理工程系7人(金融學(xué)1人，金融工程1人，財(cái)務(wù)管理1人，會(huì)計(jì)1人，商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)1人，旅游管理2人);

機(jī)電工程系3人(電子信息工程1人，應(yīng)用電子技術(shù)教育1人，計(jì)算機(jī)類1人(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和電子信息科學(xué)與技術(shù));

基礎(chǔ)教育部4人(新聞學(xué)2人(其中蒙漢兼通1人)，廣告學(xué)1人，應(yīng)用心理學(xué)1人);

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行，身體健康;

3.具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位(全日制碩士研究生其第一學(xué)歷須為全日制本科);

4.年齡在30周歲以下(1982年1月1日后出生);

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

2.非成人教育在讀研究生;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、郵寄報(bào)名和直接報(bào)名的方式同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《報(bào)名登記表》進(jìn)行填報(bào)(網(wǎng)址：http://www.nmjtzy.com)。報(bào)名時(shí)間：2012年9月18日—9月24日。填報(bào)后可通過如下方式報(bào)名：

(1)網(wǎng)上報(bào)名：發(fā)送電子郵件至njzyzkb@163.com (電子版材料壓縮打包);

(2)郵寄報(bào)名、直接報(bào)名：將所有材料郵寄或直接送交至內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室人事科(綜合辦公樓616室)。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：

(1)身份證原件、復(fù)印件;

(2)報(bào)名登記表;

(3)一寸免冠正面彩色照片2張;

(4)本科和碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件;教育部學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子備案表);國外學(xué)歷人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書原件及復(fù)印件;

3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件;并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員一律取消其聘用資格。

(二)報(bào)考資格的審查

報(bào)考資格的初審工作9月25日至9月29日進(jìn)行。由內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)聘資格的初審，并在10月8日前提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，給予說明理由。

(三)查詢資格審查結(jié)果

應(yīng)聘人員應(yīng)于2012年10月9日登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)或?qū)W院網(wǎng)站查詢是否通過資格審查及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

(四)筆試

由自主招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試(碩士研究生不參加筆試，直接參加面試)。筆試采用統(tǒng)一試卷、閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和基本素質(zhì)和能力(筆試的內(nèi)容不指定參考用書)。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試考試分?jǐn)?shù)，依次確定進(jìn)入面試人員人選。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單分別在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)上公布,同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。

(五)筆試加分

1.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績加權(quán)前加3分。

2.截止2012年8月31日在我市服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”在筆試成績加權(quán)前加3分。

3.同時(shí)具備以上兩個(gè)加分條件的應(yīng)聘者，在筆試成績加權(quán)前加5分。

4.符合上述加分政策的應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜身份證、各類服務(wù)期滿合格證原件及復(fù)印件到內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室人事科(內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院主樓616室)進(jìn)行確認(rèn)，逾期不進(jìn)行確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄加分。

(六)面試

1.面試主要內(nèi)容是測試業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)變能力和崗位適應(yīng)性。

2.應(yīng)聘碩士研究生崗位的考生免筆試，面試成績即是總成績。

3.應(yīng)聘本科生崗位的考生在筆試結(jié)束后，學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按各崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。各崗位數(shù)與筆試人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到60分(含60分)以上，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試和面試成績分別按60%和40%加權(quán)計(jì)算總成績。

4.應(yīng)聘人員總成績分別在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。

(七)體檢

面試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，研究生面試各崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：3的比例的，總成績須達(dá)到70分(含70分)以上);體檢標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

(八)公示

學(xué)院自主招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

(九)崗前培訓(xùn)與聘用審批

1.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，由學(xué)院組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年。

2.在辦理入編及聘用審批手續(xù)時(shí)，擬聘用人員須提供下列材料：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》原件、報(bào)到證原件;

(2)大學(xué)本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(國外學(xué)歷人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書原件及復(fù)印件);身份證原件及復(fù)印件;

3.應(yīng)聘人員在2012年10月30日前未能按要求提供辦理入編及聘用審批手續(xù)所需的全部材料，學(xué)校有權(quán)取消該擬聘人員的聘用資格。

4.學(xué)校對(duì)聘用的畢業(yè)生實(shí)行試用期制度，試用期按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行，試用期內(nèi)如不能很好地履行崗位職責(zé)，難以適應(yīng)工作要求，學(xué)校則與其解除聘約。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分;對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消資格。

本方案由內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0476-8823797

聯(lián)系電話：0476-8823709

聯(lián) 系 人：孟祥艷

聯(lián)系地點(diǎn)：內(nèi)蒙古赤峰市新區(qū)王府大街6號(hào)，內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓，6樓616室

郵政編碼：024005

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.nmjtzy.com

電子郵箱：njzyzkb@163.co

附件： 內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表

二〇一二年九月十四日