(四)教學(xué)技能測(cè)試
教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)。主要考察考生在專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)組織、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等方面的能力。具體安排在綜合素質(zhì)評(píng)估完成后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站(區(qū)教育局)公布。
心理健康教師、幼兒教師采取試講的形式進(jìn)行。音樂(lè)、美術(shù)、體育教師采用專(zhuān)業(yè)技能展示的形式進(jìn)行。根據(jù)考生教學(xué)技能測(cè)試的成績(jī)高低順序，按與招聘職位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入筆試的人員。未達(dá)到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。
(五)筆試
筆試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)。筆試內(nèi)容為幼兒教育教學(xué)方面的基本理論知識(shí)和技能，筆試時(shí)間為90分鐘。
在單項(xiàng)成績(jī)和綜合成績(jī)均合格的考生中,根據(jù)綜合成績(jī)高低順序，按與招聘職位數(shù)1：1的比例確定參加填報(bào)志愿的人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，取教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)較高者;若仍出現(xiàn)同分，則再次進(jìn)行教學(xué)技能測(cè)試，取成績(jī)較高者。
(六)資格審核
進(jìn)入填報(bào)志愿環(huán)節(jié)的人員攜帶資格審核材料(見(jiàn)附件3)于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。不按規(guī)定的時(shí)間參加資格審核的視為放棄。
(七)填報(bào)志愿
組織資格審核合格人員集中填報(bào)志愿。根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，由考生自愿選擇具體崗位。志愿必須由考生本人親自填報(bào)，不接受委托填報(bào)。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)集中填報(bào)志愿的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
(八)體檢
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。無(wú)故不按時(shí)參加體檢人員或體檢不合格者，取消聘用資格。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的，如在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(九)考察
體檢合格者列為考察對(duì)象，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))進(jìn)行組織考察�？疾熘攸c(diǎn)是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配等方面的情況。同時(shí)核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。以查閱個(gè)人檔案、核實(shí)報(bào)考條件和相關(guān)資料為主，根據(jù)需要也可到考察對(duì)象曾經(jīng)學(xué)習(xí)、工作過(guò)的單位進(jìn)行延伸考察�？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。
(十)公示
考察合格人員名單報(bào)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站(區(qū)教育局)公示7個(gè)工作日。
(十一)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者在三個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為放棄，可按綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
錄用后實(shí)行聘用制，具體工作崗位由聘用單位統(tǒng)籌安排。聘用期間按聘用崗位享受花都區(qū)二類(lèi)事業(yè)單位的工資福利待遇。錄用人員按規(guī)定取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，依據(jù)職位表說(shuō)明的相對(duì)應(yīng)級(jí)別進(jìn)行聘用。
實(shí)行試用期制，2020年畢業(yè)生或工齡未滿一年的非2020年畢業(yè)往屆生的試用期為一年，工齡滿一年的人員試用期為六個(gè)月。試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，并需承諾最低服務(wù)期5年;考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
為便于管理，非廣州市戶(hù)籍考生須在錄用后將戶(hù)籍遷至廣州市。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)本方案所涉及時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截止至報(bào)名首日。凡冠有“以下”“以上”等字眼的，均含本數(shù)量或本級(jí)。
(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)本次招聘的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
(四)報(bào)考者在招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的。
(五)在填報(bào)志愿、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)因考生的原因?qū)е鲁霈F(xiàn)職位空缺時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的確定應(yīng)在相應(yīng)職位單項(xiàng)成績(jī)和綜合成績(jī)均合格的考生中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(六)花都區(qū)教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘工作的全程監(jiān)督。相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：020-36892602。
(七)關(guān)于各招聘職位要求的相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?:30—12:00、14:30—17:00撥打電話：020-36898754進(jìn)行咨詢(xún)。
本通告最終解釋權(quán)在廣州市花都區(qū)教育局。
附件：
1、廣州市花都區(qū)教育局2020年公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師職位表.xls
2.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2019年版).xls
廣州市花都區(qū)教育局
2020年4月24日
