五、資格審查
報(bào)名截止后，由區(qū)人社局會(huì)同用人單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)通過(guò)資格初審并繳納考試費(fèi)用的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者于2020年6月4日-5日由本人持身份證到六安市裕安區(qū)教育局五樓會(huì)議室（將軍路與橫排頭路交匯處）領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，上午領(lǐng)取時(shí)間為8:00-12：00，下午為2:30-5:30，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
六、考試
考試由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行。
1、考試方式：考試采用筆試（教育公共知識(shí)筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試）加面試方式進(jìn)行。
2、筆試：
筆試內(nèi)容：《教育公共知識(shí)》卷面分?jǐn)?shù)120分，考試內(nèi)容為《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》；《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》卷面分?jǐn)?shù)120分，考試內(nèi)容為選調(diào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的廣度和深度不超過(guò)選調(diào)崗位規(guī)定學(xué)歷應(yīng)具備的水平。
筆試時(shí)間：2020年6月6上午8:00—9:30《教育公共知識(shí)》,10:00—12:00《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為120分(《教育公共知識(shí)》成績(jī)與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)相加)，含加分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試加分：面向區(qū)內(nèi)選調(diào)教師在農(nóng)村任教滿(mǎn)10年的筆試成績(jī)每科加2分，在農(nóng)村任教滿(mǎn)15年的筆試成績(jī)每科加3分。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在裕安區(qū)政府網(wǎng)站公示5天，對(duì)公示無(wú)異議的考生，在筆試成績(jī)合成前加分。
筆試合成成績(jī)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試占70%，教育公共知識(shí)筆試占30%，并換算成百分制。具體合成方式如下：筆試合成成績(jī)=（專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%+教育公共知識(shí)成績(jī)×30%）÷1.2（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
筆試結(jié)束后筆試成績(jī)將及時(shí)在裕安區(qū)政府網(wǎng)站公布，同時(shí)公布考生申請(qǐng)查分時(shí)間。
3、面試：根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(jī)高低順序，按照1:2比例，確定面試入圍人選，并及時(shí)在裕安區(qū)政府網(wǎng)站公布。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿(mǎn)分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試成績(jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一程序。
七、合成總成績(jī)
面試結(jié)束后，按筆試合成成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。具體合成方式如下：筆試合成成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則依筆試合成成績(jī)高低排序，如筆試合成成績(jī)也相同，依《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序，如《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，則依《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主觀題成績(jī)高低確定排序。
根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和參加選調(diào)教師考試合成總成績(jī)從高分到低分，按1：1比例確定體檢和考察人員名單，并在裕安區(qū)政府網(wǎng)站公示5天。
八、體檢
