大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由六安市教育局向社會公示5天，公示無異議的加分人員，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分,逾期不予辦理。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
（五）現(xiàn)場資格復審
入圍資格復審人員名單，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序確定，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。入圍資格復審人員名單在“六安市教育局網(wǎng)”公示。資格復審時間、地點以公示為準。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。
資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、資格證書及相關(guān)證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料，其中：
1.全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表），退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。
4.國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學生士兵相關(guān)證明材料（參考第（3）條），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
6.已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。
暫未取得相應(yīng)教師資格證的“高校畢業(yè)生”和我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生（需提供《中小學教師資格考試合格證明》），需提交《參加2020年度六安市市直中小學新任教師公開招聘考試承諾書》（詳見附件4）辦理資格復審。
資格復審合格的考生，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。
（六）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由市教育局會同市人力資源和社會保障局組織實施。
專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試。
專業(yè)測試設(shè)立考官組�？脊俳M一般不少于7人，考官全部外聘。
（七）合成總成績
專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。擬參加體檢、考察人員名單將在六安市教育局網(wǎng)（http://jyj.luan.gov.cn/）進行公示。
（八）體檢與考察
體檢和考察工作由六安市教育局負責統(tǒng)一組織實施。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作實績（學業(yè)成績）和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（九）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市教育局網(wǎng)（http://jyj.luan.gov.cn/）公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由用人單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報六安市人力資源和社會保障局核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學歷、學位等證書及相關(guān)證件、材料的報考人員，取消其聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
暫未取得相應(yīng)教師資格證的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證。招聘單位與暫未取得相應(yīng)教師資格證的高校畢業(yè)生及我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生（需提供《中小學教師資格考試合格證明》）簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當依法解除聘用合同。
五、有關(guān)事宜
1.本《公告》由六安市教育局、六安市人力資源和社會保障局負責解釋。
2.2020年度六安市市直中小學新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)、六安市教育局網(wǎng)查詢、查閱。
3.本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
報名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢電話：
0551-63609520（省教育招生考試院）
0564-3341901（市教育招生考試院）
招聘政策咨詢電話：
0551-62822080（省教育廳師資處）
0564-3379809（市教育局人事科）
考試大綱相關(guān)問題咨詢電話：
0551-62614230（省教科院）
監(jiān)督舉報電話：0551-62849194，0564-3379849
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
1.2020年度六安市市直中小學新任教師公開招聘崗位計劃表;.xlsx
2.關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2020年度六安市市直中小學新任教師公開招聘考試報名的證明;.docx
3.關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明;.docx
4.參加2020年度六安市市直中小學新任教師公開招聘考試承諾書.doc
六安市教育局六安市人力資源和社會保障局
2020年6月22日
