入圍資格復(fù)審人員名單，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(jī)高低順序確定，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。入圍資格復(fù)審人員名單在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”、“霍邱教育信息網(wǎng)”公示。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以公示為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前按照筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)教師資格證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

（1）全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料（退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（5）已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（可在中國(guó)教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/）。

暫未取得相應(yīng)教師資格證的“高校畢業(yè)生”和我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生（需提供相應(yīng)有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》），需提交《參加2020年度霍邱縣中小學(xué)新任教師公開招聘考試承諾書》（詳見附件3）辦理資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的考生，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元，領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。專業(yè)測(cè)試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。

（六）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由霍邱縣教育局會(huì)同霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取上課、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測(cè)試工作開展前，在霍邱縣人民政府網(wǎng)、霍邱教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)專業(yè)測(cè)試公告。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》及相關(guān)公告。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

（七）合成總成績(jī)

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，如考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。擬參加體檢、考察人員名單將在霍邱縣人民政府網(wǎng)、霍邱教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

（八）體檢與考察

體檢和考察工作由霍邱縣教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

（九）公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在霍邱縣人民政府網(wǎng)、霍邱教育信息網(wǎng)公示7天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由用人單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷等證書及相關(guān)證件、材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

暫未取得相應(yīng)教師資格證的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得相應(yīng)教師資格證。招聘單位與暫未取得相應(yīng)教師資格證的高校畢業(yè)生及我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生（需提供相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

對(duì)部分需要選崗的招聘單位，按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

五、有關(guān)事宜

1.本《公告》由霍邱縣教育局、霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.2020年度霍邱縣中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸霍邱縣人民政府網(wǎng)http://www.huoqiu.gov.cn/、霍邱教育信息網(wǎng)http://www.hqjyxx.cn/網(wǎng)站查詢。

3.本次公開招聘考試，霍邱縣教育局、霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局不指定用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢電話：

0551-63609520（省教育招生考試院）

0564-3341901（市教育招生考試院）

招聘政策咨詢電話：

0551-62822080（省教育廳師資處）

0564-3379809（市教育局人事科）

0564-6080157(縣教育局)

0564-6080170(縣教育局)。

考試大綱相關(guān)問題咨詢電話：

0551-62614230（省教科院）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-6080754、0564-6014189。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件1：2020年度霍邱縣中小學(xué)新任教師公開招聘崗位表.xls

附件2：關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2020年度霍邱縣中小學(xué)新任教師公開招聘考試報(bào)名的證明.docx

附件3：參加2020年度霍邱縣中小學(xué)新任教師公開招聘考試承諾書.doc

霍邱縣教育局霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月22日