2.資格審核材料
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行資格審核，資格審核對(duì)象須攜帶資格審核材料的原件和復(fù)印件按時(shí)參加資格審核。材料原件、復(fù)印件按以下順序疊放：
①《報(bào)名表》原件；
②《珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃生育情況承諾書(shū)》原件；
③有效期內(nèi)的二代身份證；
④蓋有學(xué)校或?qū)W院公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單、《就業(yè)推薦表》（國(guó)內(nèi)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交）；
⑤學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（不含國(guó)內(nèi)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
⑥國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館開(kāi)具的留學(xué)證明（出國(guó)<境>留學(xué)人員提交）；出國(guó)（境）留學(xué)前屬?gòu)V東省戶籍的證明材料（擇業(yè)期內(nèi)的出國(guó)<境>留學(xué)人員提交）；
⑦暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)（非廣東省戶籍且廣東省外高校的2018、2019屆畢業(yè)生提交）。
以上材料除①②提交原件外，其他提供復(fù)印件（不予退還），查驗(yàn)原件。
3.確定參加面試人員
經(jīng)資格審核合格者進(jìn)入面試。
（六）面試
面試主要測(cè)試考生的儀態(tài)儀表、板書(shū)能力、邏輯思維能力、教學(xué)方法與教學(xué)效果等綜合素質(zhì)。采取“試講+答辯”的方式，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位加考技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)按比例計(jì)入面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格線60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。
（七）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)合格線60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。
面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格考生中根據(jù)綜合成績(jī)高低順序，按各崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則按面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次。
綜合成績(jī)、入圍體檢及考察人員名單，于面試工作結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)和“珠海市斗門區(qū)教育局微信公眾號(hào)”—“微門戶”—“教師招聘”—“公告公示”中公布。
（八）簽約
入圍體檢及考察人員現(xiàn)場(chǎng)簽約，不愿意現(xiàn)場(chǎng)簽約的，視為自愿放棄聘用資格。如審檔、體檢、考察、公示等結(jié)果影響聘用的，招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補(bǔ)償。
（九）審檔
區(qū)公開(kāi)招聘教師（校長(zhǎng)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在體檢工作開(kāi)始前審閱入圍體檢人員檔案，如檔案審核情況與考生本人填報(bào)的《報(bào)名表》信息不相符，招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補(bǔ)償。
（十）體檢及考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行�？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。具體事項(xiàng)另行通知。
（十一）確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)和“珠海市斗門區(qū)教育局微信公眾號(hào)”—“微門戶”—“教師招聘”—“公告公示”中公示7個(gè)工作日。
（十二）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序于2020年8月辦理接收、聘用等相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。
實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的解除聘用，且不作任何補(bǔ)償。
五、疫情防控工作要求
（一）考試前與考試結(jié)束后，招考單位組織對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行全面防疫消毒。
（二）所有考生須在“粵省事”健康申報(bào)功能中，如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開(kāi)招聘活動(dòng)。所有考生在進(jìn)入公開(kāi)招聘線下工作場(chǎng)所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考試。
（三）現(xiàn)場(chǎng)初審、確認(rèn)前14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)旅居史的考生，必須提供考前7天內(nèi)的“核酸檢測(cè)陰性證明”，同時(shí)憑有效身份證原件、考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)參加線下招聘活動(dòng);其他地區(qū)的考生必須同時(shí)憑有效身份證原件、考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)參加線下招聘活動(dòng)。上述材料不齊的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)(中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)名單可在“國(guó)務(wù)院客戶端小程序”查詢)。
六、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.考生在考試、體檢或者考察過(guò)程中作弊的；
3.未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的；
4.2020年7月31日前未取得學(xué)歷、學(xué)位的；
5.2020年10月31日前未完成接收手續(xù)的；
6.不服從組織調(diào)配的；
7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
如因上述所列情形出現(xiàn)崗位空缺的，由區(qū)公開(kāi)招聘教師（校長(zhǎng)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)規(guī)則是：按同一崗位面試合格考生綜合成績(jī)由高至低依次補(bǔ)錄。
（二）本公告未盡事宜，由珠海市斗門區(qū)公開(kāi)招聘教師（校長(zhǎng)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話（工作日）：0756-2782118、2782119、2782101、2782115（斗門區(qū)教育局人事股）；0756-2782467（斗門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）。監(jiān)督或投訴電話（工作日）：0756-2782109（斗門區(qū)教育局黨廉辦）。
斗門區(qū)教育局地址：廣東省珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)朝福路178號(hào)，郵編：519100，斗門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：廣東省珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)中興南路477號(hào)，郵編：519100。
附件1：珠海市斗門區(qū)2020年夏季公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師崗位表.xls
附件2：珠海市斗門區(qū)2020年夏季公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件4：珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃生育情況承諾書(shū).doc
珠海市斗門區(qū)公開(kāi)招聘教師（校長(zhǎng)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月23日
