公費(fèi)師范生按報(bào)考的各面試崗位抽簽決定面試的順序。成績現(xiàn)場公布，公費(fèi)師范生可在旁邊等候告知成績。
4.面試教材。面試統(tǒng)一采取市直學(xué)�，F(xiàn)行使用的各學(xué)科教材。
5.面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時(shí)，面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分，否則削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
6.面試費(fèi)用。面試不收費(fèi)。
7.擬入圍體檢人員的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按面試成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。
（四）簽訂意向書
面試結(jié)束后，由市教育局和市人社局工作人員根據(jù)考生最后得分情況確定本崗位擬入闈體檢人選。由招聘單位和市教育局共同與擬入闈體檢公費(fèi)師范生簽訂就業(yè)意向書。最終簽訂了就業(yè)意向書的名單由市教育局報(bào)一份到市人社局備案，并將擬入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。
（五）體檢
1.面試后即進(jìn)入體檢程序，體檢由九江市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
2.體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例遞補(bǔ)一次。筆試面試總成績相同者一并遞補(bǔ)入闈。
體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。
體檢公告和體檢遞補(bǔ)公告均在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)和九江教育網(wǎng)上發(fā)布。
（六）考察（含資格復(fù)審）
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由招聘學(xué)校及教育局共同組織。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人檔案及畢業(yè)證書和學(xué)位證書等方面情況�？疾觳缓细裾�，取消擬聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從高分到低分遞補(bǔ)1次。
（七）公示、聘用
面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。
六、信訪處理
根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由市教育局調(diào)查處理。自接到反映后，3天內(nèi)提出處理意見，需調(diào)查處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組（須由二人以上組成），在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見，情況復(fù)雜的不超過一個(gè)月，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會保障局備案。
七、回避制度
按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
八、有關(guān)要求
（一）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。
（三）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
（四）新冠肺炎疫情防控期間，請考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)。
九、監(jiān)督、咨詢電話：
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587
市教育局人事科：0792-8226676
九江市教育局
2020年6月29日
附件1：2020年九江市市直學(xué)校公開引進(jìn)部屬公費(fèi)師范生崗位計(jì)劃表.doc
