（2）資格審查統(tǒng)一規(guī)定。在資格審查時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《2020年鷹潭市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：崗位要求限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的，須提供由所在學(xué)校學(xué)院、研究生院（部）或教務(wù)管理部門出具的在校成績冊（成績冊要求由所在學(xué)院、研究生院或教務(wù)管理部門蓋章）、就業(yè)推薦表，或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，按崗位要求的學(xué)歷，應(yīng)聘人員還須提供畢業(yè)后的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報考證明。
（3）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消聘用資格。
（4）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
事業(yè)單位崗位面試：
1.面試工作統(tǒng)一由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行（另有要求的除外），校醫(yī)崗考察考生與崗位相關(guān)知識的應(yīng)用能力，教師崗采取試教的形式進(jìn)行。時間另行通知。
2.面試入闈人員的確定
在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按2：1的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在網(wǎng)上公布，同時明確資格審查和面試時間地點、面試方式和內(nèi)容以及說明事項。
3.遞補面試人員
對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補一次，末位同分者一并遞補。如招聘兩個及以上崗位的出現(xiàn)無人遞補或筆試合格人員未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘。如招聘崗位只有1名筆試合格人員，則該考生面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線或70分方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀(jì)的考生為無效參考人員。
4.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考或違紀(jì)等導(dǎo)致實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭情況的，面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線或70分方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀(jì)的考生為無效參考人員。
5.面試成績由鷹潭市人力資源和社會保障局審核后統(tǒng)一對外公布。
（三）成績計算
1.考試總成績?yōu)?00分，筆試成績和面試成績各占50%。一般職位筆試科目卷面分為：綜合基礎(chǔ)知識卷面分100分、申論知識卷面分100分。一般職位考試總成績計算方法為：（事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識+申論成績）/2+面試成績。
2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。零分為無效成績。
四、體檢和考核
1.根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位總成績相同的取面試高分者。
2.體檢由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.考核由區(qū)（市）人力資源和社會保障局或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員道德品質(zhì)、計劃生育和有無其他違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4.事業(yè)單位崗位因體檢、考核不合格或本人自動放棄聘用資格等造成崗位空缺的，一律不予遞補。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會保障局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由市或區(qū)（市）人力資源和社會保障局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由，逾期十五天未報到，經(jīng)鷹潭市人力資源和社會保障局確認(rèn)，作自動放棄處理。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇，一經(jīng)聘用，須與用人單位簽訂聘用合同，至少在聘用單位工作三年（含試用期）。
六、紀(jì)律要求
嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和查處，確保招聘工作的公開、公平、公正。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠信檔案，通報其所在單位或?qū)W校，違規(guī)名單在人事考試網(wǎng)公布，三年內(nèi)禁止參加鷹潭市各類人事錄（聘）用考試。
七、特別提示
考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場時要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃)并無干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點，其中來自疫情重點地區(qū)（指中、高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。
八、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話
政策解答咨詢電話：0701-6440388（鷹潭市人社局）
考務(wù)咨詢電話：0701-6271040（鷹潭市人事考試中心）
監(jiān)督舉報電話：0701—6446291(鷹潭市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
以上電話，請在工作日時間內(nèi)撥打（節(jié)假日除外）
附件：
3.2020年余江區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表.xls
4.2020年月湖區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表.xls
鷹潭市人力資源和社會保障局
2020年7月1日
