不足規(guī)定開考比例的，相應核減崗位招聘數(shù)。

（9）報名結束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站查看報名進度。繳費須在報名結束后三日2020年7月13日24：00前完成，完成網上繳費的報考人員，請關注網站公告并及時打印準考證。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試科目與內容

筆試一套試卷，卷面分值滿分為100分，占總成績的40%。

筆試主要測試教育理論、教育法規(guī)和幼兒教育專業(yè)知識的掌握情況。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績須達到50分以上(含50分)的應聘人員，方可進入專業(yè)測試。

(2)專業(yè)測試時間和地點

詳見《筆試準考證》。

2.專業(yè)測試

按照筆試成績從高到低進行排序，進入專業(yè)測試人員與招聘崗位按3:1的比例確定入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

參加專業(yè)測試人員需領取專業(yè)測試通知書，領取專業(yè)測試通知書時間、地點請關注銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站（http://www.tlslyzx.com）。未在規(guī)定時間內領取專業(yè)測試通知書的，視為自動放棄，遞補人員按筆試成績從高分到低分進行等額遞補，遞補不超過兩次。

實際參加專業(yè)測試人員數(shù)如少于或等于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，考生測試成績須達到當日該小組專業(yè)測試人員的平均成績或者75分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試成績滿分為100分，占總成績的60%。專業(yè)測試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據筆試、專業(yè)測試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(四)考察與公示

考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

區(qū)教育局將對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在銅陵市人民政府網站(http://www.tljq.gov.cn/)及銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站（http://www.tlslyzx.com）上公示七天。

(五)聘用

公示無異議，按照有關文件規(guī)定，新進人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。考生主動提出放棄的，在專業(yè)測試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

四、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

五、有關事宜

相關招聘信息公告以銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)公告為準，請考生及時關注，逾期視為放棄。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0562-2896684(區(qū)教育局)、0562-2897696(區(qū)人社局);

監(jiān)督舉報電話：

0562-2821761。

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本次招聘委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組織實施，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局負責解釋。

附件：

附件1 2020年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師崗位表.xls.xls

附件2 2020年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師資格審查表.doc

附件3 銅陵市利業(yè)中心關于銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師考試疫情防控承諾書..docx

銅陵市郊區(qū)人力資源和社會保障局銅陵市郊區(qū)教育局

2020年7月3日