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2020年連云港教師招聘 江蘇連云港東?h招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師公告【300人】(2)

時間:2020-07-04 09:44:09 點擊:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)有政策規(guī)定2020年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容由公共知識(約占20分)和學科專業(yè)知識(約占80分)組成。公共知識為教育學、心理學及其它教育基礎(chǔ)理論知識內(nèi)容。學科專業(yè)知識為本崗位相應(yīng)的學科內(nèi)容。東?h教育局不指定復(fù)習用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導(dǎo)。

2.筆試采取閉卷答題形式進行,試卷滿分100分,合格分數(shù)線為50分。

3.筆試時間和地點

筆試時間:將視新冠肺炎疫情防控情況,按省統(tǒng)一安排,提前在東?h教育局網(wǎng)站(http://lygdhjy.com/)和東?h政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/)另行補充公告,請報名成功者及時關(guān)注,并按補充公告明確的時間打印準考證,逾期者責任自負。

筆試地點:見準考證。

4.注意事項:(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。(3)考生在筆試當天進入考點時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫!疤K康碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。來自北京、湖北的考生還應(yīng)主動出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴,做好個人防護。(4)按當前疫情防控有關(guān)要求,筆試當天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進入考點參加考試,并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學觀察。筆試前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生,應(yīng)主動報告,并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學觀察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,取消其相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定進行處理,構(gòu)成違法的將依法追究其法律責任。

5.筆試成績以百分制的形式在東?h教育局網(wǎng)站(http://lygdhjy.com/)和東?h政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/)公布,應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

(三)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按2:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加)。

2.資格復(fù)審材料:普通高校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證(或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表);2018、2019屆全日制畢業(yè)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證(同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表)、檔案管理部門或畢業(yè)院校出具的未正式就業(yè)證明;其他人員須提供身份證、畢業(yè)證(同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證(或教師資格考試合格證明和普通話合格證)。以上材料同時提供復(fù)印件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公辦學校代課教師,還須提供其工作單位簽字蓋章的同意報名表。

3.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當場向負責資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在東?h教育局網(wǎng)站(http://lygdhjy.com/)和東?h政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/)公布,通過資格復(fù)審名單公布后不再遞補。

5.報考人員不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進行,被委托人另須出示其身份證(交復(fù)印件),同時須提供報考人員手寫委托證明及報考人員相關(guān)復(fù)審材料。

(四)面試

1.面試形式:

報考p107、p108崗位的,面試形式為演課和技能測試,兩項成績滿分均為100分,面試成績=演課成績×50%+技能測試×50%;報考其它崗位的,面試形式為演課,滿分為100分。

2.面試內(nèi)容:

(1)演課內(nèi)容為相應(yīng)學段、相應(yīng)學科教材。

(2)技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。

3.面試成績:面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.時間地點:另行通知。

(五)總成績計算及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?偝煽兙_到小數(shù)點后兩位數(shù)。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在東?h教育局網(wǎng)站(http://lygdhjy.com/)和東?h政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/)公布。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單(總成績相同者,一并進入體檢)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。對體檢合格人員將組織考察。

七、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?h教育局網(wǎng)站(http://lygdhjy.com/)公示7個工作日。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補,如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

八、選崗與聘用

經(jīng)公示無異議的人員,按總成績高低(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先;如總成績和面試成績均相同的,抽簽決定順序)在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開自主擇崗,F(xiàn)正在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)代課且資格審查時已提供單位同意報名表的,可優(yōu)先選擇該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位(同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一崗位的按成績高低順序)。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的,視為自動放棄選崗權(quán)利。具體崗位見《分配表》。

選崗后,擬聘用人員與縣人社局萬幫勞動服務(wù)中心簽訂勞動合同,合同期限為3年,以勞務(wù)派遣形式派遣到教育系統(tǒng)有關(guān)學校任教。期間每學年由各用人單位對聘用人員進行一次考核,考核不合格的,報縣人社局萬幫勞動服務(wù)中心取消聘用資格,解除勞動關(guān)系。合同期間,如遇政策性清退,按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3年合同期滿后,將根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展實際情況綜合研究決定是否續(xù)簽。2018、2019、2020屆全日制畢業(yè)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,暫未取得教師資格證書的;其他暫未取得教師資格證書,但已通過相關(guān)考試并取得有效的教師資格考試合格證明和普通話合格證的人員,在簽訂聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定一年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當依法解除聘用合同。

九、招聘工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

東?h紀委監(jiān)委派駐第三紀檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0518-87800751。

附件1:東?h2020年公開招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師崗位表.xls

附件2:東?h2020年公開招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師崗位分配表.xls

附件3、縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公辦學校代課教師單位同意報名表.doc

2020年7月3日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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