按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（三）體檢
按考生筆試成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算綜合成績。
根據(jù)考生綜合成績，按各招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選。
體檢工作由高郵市人力資源和社會保障局會同高郵市教育體育局統(tǒng)一負責，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和高郵市教育體育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，高郵市教育體育局統(tǒng)籌負責，高郵市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導和檢查。
（五）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市教育體育局、高郵市人力資源和社會保障局按規(guī)定在高郵市教育體育局、高郵市人力資源和社會保障網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，高郵市教育體育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。
（六）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由高郵市教育體育局負責組織擬聘用人員按照綜合成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)高郵市教育體育局審核后，報高郵市人力資源和社會保障局核準并核發(fā)聘用資格通知書，準予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時，須提供畢業(yè)學歷（學位）證書原件及復(fù)印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，高郵市教育體育局、高郵市人力資源和社會保障局及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行12個月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
服務(wù)年限按照省有關(guān)規(guī)定及其定向就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀委監(jiān)委0514-84688619，高郵市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0514-80956108，高郵市紀委監(jiān)委駐教育體育局紀檢監(jiān)察組0514-85080902。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由高郵市人力資源和社會保障局、高郵市教育體育局負責解釋
咨詢電話：
高郵市人力資源和社會保障局 0514-84614086
高郵市教育體育局 0514-85080992
附：1.2020年高郵市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師崗位條件簡介表.xls.xls
2.2020年高郵市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師報名表.doc.doc
高郵市人力資源和社會保障局
高郵市教育體育局
2020年7月3日
