1.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)主動出示電子健康通行碼（綠碼），主動接受體溫測量。持非綠碼的應(yīng)聘人員，須提供現(xiàn)場資格審查前7天內(nèi)在山東省檢測機(jī)構(gòu)檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明。
2.無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
3.請應(yīng)聘人員注意個人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)應(yīng)聘人員身份時按要求及時摘戴口罩外，進(jìn)入現(xiàn)場資格審查應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
4.來魚臺前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史的人員，疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)本次疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前14天內(nèi)來魚臺的人員和其他疫情重點(diǎn)地區(qū)來魚臺的人員，應(yīng)于7月17日前向魚臺縣疾控部門對接申報(bào)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。
請應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反魚臺縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞或虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究法律責(zé)任。
（二）考試
考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采用面試試講方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象。
面試具體時間和地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；成績相同的，采取加試方式，成績高者進(jìn)入考察體檢范圍。
（三）考察體檢
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按1:1的比例等額組織考察體檢�？疾祗w檢工作由魚臺縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員不按時提交檔案的，視為自動放棄考察資格。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（四）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其畢業(yè)具備聘用資格時再辦理相關(guān)手續(xù)。單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。
五、其他
1、此次引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公示將在魚臺縣人民政府網(wǎng)（/）公布。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響面試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)政策規(guī)定，遵從統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。對違反相關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
3、咨詢電話：
辦公電話15726595656
張紅旭15206753288
劉曼曼18369899051
附件1.2020年魚臺縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位匯總表.xlsx
附件4.2020年魚臺縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表..docx
