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2020年隨州教師招聘 湖北隨州市市直高中學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教師【14人】(2)

時(shí)間:2020-07-07 09:15:29 點(diǎn)擊:

五、面試

(一)面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式說課。

(二)各招聘單位按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘單位及其主管部門提出取消、核減或者保留的申請,報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)后予以公布。

(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。應(yīng)聘人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

(四)面試前在主管部門網(wǎng)站發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(五)面試公告發(fā)布后,因考生自愿放棄等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

六、考試成績計(jì)算

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按30%和70%的權(quán)重計(jì)入總成績。

(二)筆試卷面滿分為100分,考試時(shí)間為150分鐘;面試滿分為100分,面試時(shí)間為10分鐘。

七、體檢、考察

(一)根據(jù)考生總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

(三)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,由市教育局決定是否遞補(bǔ)體檢或考察人員。

八、公示及備案

(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在主管部門網(wǎng)站公示。公示無異議的,由主管部門報(bào)相關(guān)部門審核備案。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)人社部門審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。援疆骨干教師赴新疆支教時(shí)間為三年。

十、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。進(jìn)入考場時(shí)須提供7天以內(nèi)核酸檢查健康證明。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

十一、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話0722-3235613。《崗位表》中所列內(nèi)容,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話0722-3590902。

附件:

1.面向社會(huì)公開招聘報(bào)考指南.docx

2.面向社會(huì)公開招聘崗位表.xls

3.事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表..xlsx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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