筆試每科滿分均為100分。筆試成績=《教育綜合知識》成績×40%+《學科專業(yè)知識》成績×60%。
筆試成績在靈璧縣人民政府政務公開平臺公布。
“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年8月4日8：30-17：30（工作時間），攜帶相關證書到靈璧縣人社局事業(yè)單位人事管理股（聯(lián)系電話：0557-6021161）申報加分事宜，逾期視為自動放棄。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期滿須2年及以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在靈璧縣人民政府政務公開平臺向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浜铣汕暗墓P試成績每科加2分。
（四）資格審查
報考者的資格審查貫穿幼兒園新任教師公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
根據(jù)報考人員筆試總成績分崗位從高分到低分，按照1：1.5比例確定各崗位參加資格復審人員（四舍五入）。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并確定為資格復審人員。對達不到比例的以實有人數(shù)為準，將設定面試最低分數(shù)線。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試總成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）全日制2020年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；
（2）已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料（入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料），以及本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
（4）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（5）我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《教師資格考試合格證明》（可在中國教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/），并同時提供本人安徽省戶口簿或有效居住證。已具備教師資格認定條件的人員，在資格復審時須提供資格證書編號。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
資格復審時間、地點和相關要求等事宜在靈璧縣人民政府信息公開平臺提前公告。
(五)專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分100分，專業(yè)測試采取無生上課加才藝展示的方式進行，設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、無生上課(60分)。時間不超過10分鐘，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等�？忌纸M抽簽確定上課順序，根據(jù)提供的課題、教材等資料進行備課，備課時間為50分鐘。備課的同時，根據(jù)考官指定主題畫一幅簡筆畫(不需要涂色)，面試時交給考官評分。
2、才藝展示(40分)�，F(xiàn)場才藝展示內(nèi)容為根據(jù)考題自彈自唱和舞蹈。每位考生展示時間不得超過5分鐘。才藝展示后由評委根據(jù)彈唱、舞蹈和簡筆畫三項現(xiàn)場打分當場公布分數(shù)。彈唱20分，舞蹈10分，簡筆畫10分。現(xiàn)場提供鋼琴，播放設備和繪畫紙。
面試由靈璧縣人力資源和社會保障局會同靈璧縣教育體育局按照核準的方案組織實施。
(六)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×60%+專業(yè)測試成績×40%，四舍五入，保留兩位小數(shù)。
按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
(七)體檢、考察
體檢和考察工作由靈璧縣人力資源和社會保障局和靈璧縣教育體育局負責統(tǒng)一組織實施。
體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。并客觀詳實的寫出考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(八)公示、選崗和聘用
對體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府政務公開平臺進行公示,公示時間為7天。
公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關崗位聘用及入編手續(xù)。受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對于“先上崗、再考證”的新進人員，一年試用期內(nèi)須取得招考條件中規(guī)定的教師資格證書，否則解除聘用。
組織領導和紀律監(jiān)督
本次招聘工作在靈璧縣2020年公開招聘幼兒園教師工作領導小組領導下進行，縣紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（皖人社發(fā)〔2017〕63號）追究責任，嚴肅處理。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0557-60211610557-6022981
監(jiān)督電話：0557-6022186
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
靈璧縣2020年公開招聘幼兒園教師工作領導小組
2020年7月6日
