第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下（1989年1月1日后出生），獲得校級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經驗。

第二類是成熟骨干教師：要求具有區(qū)、縣級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生），具有區(qū)、縣級學科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲（1982年1月1日后出生），地市級學科帶頭人年齡不超過40周歲（1980年1月1日后出生）；具有博士研究生學歷、省特級教師、中小學正高級教師、優(yōu)秀學科教學高層次人才、優(yōu)秀學科競賽教練等特殊人才，按照人才引進政策執(zhí)行。備注：國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。

三、獎勵政策：

省名教師、省名校長、省特級教師、省級勞動模范稱號獲得者、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任、全國優(yōu)秀教育工作者、蘇州大市級名教師、名校長、學科帶頭人、教授級中學高級教師，按園區(qū)相關獎勵政策進行獎勵。

四、招聘流程

學校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達的招聘計劃組織聯(lián)合招聘。

1.學校發(fā)布招聘公告，收取并審核應聘資料、組織校內考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務考核及面試，根據(jù)集中考核的成績擇優(yōu)確定錄用人員。（限定1個考生只能限報1所學校1個專業(yè)）

2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優(yōu)報送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進行審批與錄用。

3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。

五、報名及聯(lián)系方式：以電子郵件形式報名

電子郵件提交：應聘者請下載《蘇州工業(yè)園區(qū)星澄學校應聘人員登記表》，填寫后按《姓名.學段.招聘學科》的命名規(guī)則重命名，并以附件形式發(fā)送到招聘專用郵箱sipxcs@sina.com。（登記表上填寫的各類證書、身份證等材料在通知面試后現(xiàn)場攜帶至面試地點進行審核）

《蘇州工業(yè)園區(qū)星澄學校應聘人員登記表》下載.doc

電子郵箱：sipxcs@sina.com

地址：蘇州工業(yè)園區(qū)科智路18號星澄學校郵政編碼：215122

聯(lián)系電話：0512-62856238施老師

蘇州工業(yè)園區(qū)星澄學校

2020年7月