2.資格復(fù)審及面試人員確定
(1)根據(jù)崗位筆試成績由高到低的順序依次按遴選計(jì)劃與招錄人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審的對象,對達(dá)不到1:3比例的職位,減按1:2的比例確定。
(2)進(jìn)行資格復(fù)審。
(3)資格復(fù)審后符合條件的人員,發(fā)放面試通知書。對資格復(fù)審不合格的,按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
3.面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一小學(xué)
(2)小學(xué)教師面試著重考察應(yīng)聘者是否具備應(yīng)聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和工作技能,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員組織實(shí)施課堂教學(xué)、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,掌握課程內(nèi)容、應(yīng)用教學(xué)語言和教學(xué)方法、使用普通話教學(xué),板書設(shè)計(jì)和應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力等,面試采取試講、答辯方式,時(shí)間45分鐘(備課<30分鐘>、試講<10分鐘>、答辯<5分鐘>);幼兒園教師面試采取才藝展示、答辯方式,才藝展示(10分鐘)、答辯(5分鐘)。
(3)參加面試的人員須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件,缺少上述證件之一者,不得參加面試。面試總分現(xiàn)場公布并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
(4)面試總分100分,成績按40%計(jì)入總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(5)遴選人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(6)面試結(jié)束后,由天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)將面試總分、考試總成績(筆試總分×60%+面試總分×40%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)及各崗位排序情況予以公示。
(三)加分項(xiàng)
獲得縣(區(qū))園丁獎(jiǎng)的加2分,獲得市園丁獎(jiǎng)的加3分,獲得省園丁獎(jiǎng)的加5分,同一類型獎(jiǎng)勵(lì)按最高級別獎(jiǎng)勵(lì)加分,不累積加分。
筆試面試結(jié)束后,再計(jì)入加分項(xiàng),考生總成績(筆試總分×60%+面試總分×40%+加分項(xiàng)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),在天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)將總成績及各崗位排序情況予以公示。
在考試總成績相等的情況下,通過對被遴選人業(yè)績進(jìn)行量化考核,確定最終人選。
(四)體檢
面試結(jié)束后,各崗位根據(jù)遴選總成績從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員,由天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)參照國家新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢,體檢不合格的,取消遴選資格,按遴選總成績排序依次遞補(bǔ)。
遴選人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí),允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在經(jīng)開區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行且只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
(五)考察
主要考察了解擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。擬錄用人員須向考察組提供原工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料,公安部門出具的無不良記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告?疾旖M應(yīng)如實(shí)填寫《2020年開發(fā)區(qū)第一小學(xué)公開遴選教師考察表》(詳見附件3)。考察不合格者,取消資格。
(六)公示及聘用
1.考察合格并經(jīng)天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開遴選教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的擬錄用人員,在天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為5天。
2.公示無異議后,擬錄用人員持崗位要求的相關(guān)證件、個(gè)人檔案、近期藍(lán)底免冠兩寸彩照3張(照片不得進(jìn)行PS處理且與報(bào)名表上照片保持同底)交到開發(fā)區(qū)人力資源局,由開發(fā)區(qū)管委會(huì)報(bào)請市政府同意后統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
3.在遴選過程中,凡有弄虛作假、作弊或協(xié)助他人作弊,以及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消相應(yīng)遴選資格,情節(jié)嚴(yán)重的,按照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
咨詢電話:0938—6835364
附件:
1.《天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開遴選小學(xué)及幼兒園教師崗位一覽表》.xls
2.《天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一小學(xué)2020年公開遴選教師報(bào)名登記表》.xls
3.《天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一小學(xué)2020年公開遴選教師考察表》.xls
天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2020年7月8日