6、資格審查：

（1）報名結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。資格審查通過的人員名單及綜合考核時間、地點以西安航空基地管委會官網(wǎng)發(fā)布信息為準。

（2）通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)原則上不得低于3:1，可根據(jù)實際情況適當(dāng)放寬。

（3）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1、筆試實行閉卷考試，按崗位進行，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分100分。筆試設(shè)置合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的予以淘汰，合格分數(shù)線根據(jù)招聘計劃及筆試成績情況綜合確定。

2、根據(jù)筆試成績，所有崗位按照招聘崗位與面試人員1:3的比例（從高分到低分）確定參加面試人員名單。對達不到1:3比例的招聘崗位，筆試成績在合格分數(shù)線以上的，應(yīng)聘人員全部確定進入面試。各崗位末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人員。

（四）面試

1、面試人員名單、面試時間、地點將在西安航空基地官網(wǎng)公布。

2、面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，滿分為100分。面試設(shè)置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的予以淘汰。

3、面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的綜合成績（筆試成績和面試成績按照4：6的比例，計入綜合成績，成績保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入），按照招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同的按面試成績從高分到低分確定，面試成績相同的，增加專業(yè)知識測試。

4、參加體檢、考察人員名單將在西安航空基地官網(wǎng)上進行公布。

（五）體檢

1、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2、因體檢放棄或不合格出現(xiàn)的空缺崗位，經(jīng)學(xué)校申請，根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員（筆試、面試成績均達到合格分數(shù)線）的綜合成績得分從高分到低分遞補。

（六）考察

1、全面了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)等情況。進入考察人員需提供考察聯(lián)絡(luò)人及同意考察證明材料，無法提供者視為考察不合格。

2、考察不合格者，取消應(yīng)聘資格。空缺的名額經(jīng)學(xué)校申請，按該崗位應(yīng)聘人員（筆試、面試成績均達到合格分數(shù)線）綜合成績從高分到低分遞補，綜合成績相同的按面試成績從高分到低分遞補。

（七）公示和聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在西安航空基地官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

2、公示期滿后，對沒有異議或者反映問題經(jīng)查失實不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

3、此次公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

四、特別提示

1、應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘人員報名時必須提供準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注考試相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員通訊不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

3、根據(jù)2020年4月21日，人力資源社會保障部等7部門印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）的有關(guān)要求，對中小學(xué)、幼兒園教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。

對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

五、福利待遇

本次招聘人員為勞務(wù)派遣工作人員，按國家規(guī)定繳納五險一金，提供具有吸引力的薪酬待遇。

附件1西安航空基地第一小學(xué)、第一幼兒園2020年勞務(wù)派遣教師招聘崗位一覽表.doc

附件2西安航空基地第一小學(xué)、第一幼兒園2020年勞務(wù)派遣教師招聘報名登記表.xls

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2020年7月21日