六、資格初審、面試
1.資格初審。面試前對已報名考生進行現(xiàn)場資格審核，經(jīng)審核符合報考條件的方可參加面試。參加資格審核考生應(yīng)提供以下材料：
①報名表（本人簽名確認）。
②身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平等級證書。2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）4份。
③2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019年畢業(yè)未就業(yè)考生暫未取得教師資格證的，須在入職一年后取得相應(yīng)的教師資格證書，否則按解聘處理。
④已就業(yè)人員應(yīng)提供本人所在單位同意報考證明，或解除聘用（勞動）合同證明。
2.面試。主要考察考生綜合素質(zhì)及教學基本技能，由評委專業(yè)提問，考評組綜合評議（量化打分）。面試成績最低合格線為70分。
資格初審、面試具體時間、地點另行通知。
七、補充招聘
本次招聘崗位還有空缺的，實行補充招聘。由同一學科面試考生未被錄用且面試成績合格的，按分數(shù)排名從符合報名條件的剩余空缺崗位中進行報名、補錄。
八、資格復核、體檢、考察
非應(yīng)屆畢業(yè)生面試通過后，由用人單位安排復核、體檢、考察事宜。應(yīng)屆畢業(yè)生資格復核、體檢、考察安排在考生畢業(yè)后進行。具體事項另行通知，資格審核貫穿招聘全過程。
九、聘用
擬聘用人員名單在南平市教育局網(wǎng)站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級人社部門辦理聘用核準手續(xù)，招聘單位與聘用人員（應(yīng)屆生需取得學歷、學位證書后）簽訂《聘用合同》。被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定承擔違約責任。
十、咨詢電話
南平市教育局：0599—8814060、8832344。
其他招考學校聯(lián)系方式詳見崗位簡章。
附件：
1.2020年南平市屬中小學第三屆“人才南平校園行”第二輪專項招聘崗位簡章.xls
南平市教育局
南平市人力資源和社會保障局
2020年7月23日
