（8）在洛陽市服務且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃人員，提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務證書》；
3.提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2020年8月31日—2020年9月1日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。
提交地點：洛龍區(qū)行政中心人力資源和社會保障局602室。
未在規(guī)定時間內提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4．其他
對經審核符合加分及優(yōu)待條件人員在洛龍區(qū)政府網“公示”專欄進行公布，公示無異議的，享受筆試卷面成績加分政策。
對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消資格。
（三）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
1.筆試時間：2020年8月29日，具體考試時間、地點以準考證內容為準。
2．筆試內容：筆試內容為教育理論知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等。筆試作弊者，卷面成績視為零分。
筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導班。
3.筆試成績的計算：筆試成績=筆試卷面成績+加分。
4.筆試卷面成績將在原報名網址http://ll.exam-100.com/進行公布，請考生注意查看。
（四）面試
面試采取試講的方式進行，面試成績當場公布。
1.面試人員的確定
（1）面試人員資格確認辦法
根據筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員，職位分A、B序列的，按相應序列分別進行成績排序進入面試。比例內末位成績相同者，均進入面試資格確認。
筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試環(huán)節(jié)；經資格確認，不符合報考職位條件的，取消面試資格。
（2）提交材料
考生須持《2020年洛龍區(qū)公開招聘小學教師面試資格確認表》一式2份（見附件6），并提交以下材料原件及2份復印件：
①有效身份證
②筆試準考證
③畢業(yè)證（國內畢業(yè)生需提供學信網下載的學歷證書電子注冊備案表；國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）。2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證需提供本人學信網學籍認證報告；2020年應屆畢業(yè)生必須于2020年7月31日以前取得畢業(yè)證書，因疫情影響暫時提供不了畢業(yè)證等學歷證明的，以國家公布的實際畢業(yè)時間為準，未能在規(guī)定時間內取得畢業(yè)證書的，取消其聘用資格)。
④普通話二級乙等及以上資格證書（語文需二級甲等及以上資格）。
⑤教師資格證（受疫情影響暫未取得教師資格證的實施“先上崗，再考證”階段性措施）。
⑥就業(yè)報到證（擇業(yè)期內無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套））
（3）面試資格確認時間、地點以及相關事宜在洛龍區(qū)政府網站(http://www.luolong.gov.cn/)進行公布。
（4）資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。進入面試人員名單，將在洛龍區(qū)政府網“公示”專欄進行公布。
2.面試辦法
面試資格確認通過的考生進入面試環(huán)節(jié)。試講內容從現(xiàn)行教材中隨機抽課，準備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、學段相一致的微型課（20分鐘以內）。面試現(xiàn)場成績滿分100分，報考同一職位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績；報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權平均得出。除加權系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
若某職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計劃人數(shù)，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于75分，低于75分者不予聘用。
3.面試時間、地點及相關事宜在洛龍區(qū)政府網站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示”專欄公示。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
（五）總成績的計算
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%；
總成績并列時依次按照面試成績、筆試成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員�？偝煽兊挠嬎憬Y果四舍五入保留三位小數(shù)。
總成績在洛龍區(qū)政府網站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示”專欄公示。
（六）體檢
根據考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規(guī)定進行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢相關事宜將通過洛龍區(qū)政府網“公示”專欄進行通知，不再采取其他方式通知。
（七）考察與聘用
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的規(guī)定，進行考察和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規(guī)定的報考資格與條件提交有效身份證、畢業(yè)證、普通話等級證書、教師資格證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）、個人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時間內按要求提交上述材料的，取消聘用資格。
因考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加體檢的人員中，根據考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人選并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起七日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內，相關待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員由區(qū)人事人才公共服務機構實行人事代理，實行崗位管理。試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，不合格的解除聘用關系。
六、其他
1.本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛龍區(qū)政府網站(http://www.luolong.gov.cn/)進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。
2.如因疫情等不可抗力造成考試時間變化，洛龍區(qū)政府網站發(fā)布補充公告，請及時查看。
3.凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。
4.對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
5.本方案解釋權歸洛龍區(qū)公開招聘教師工作領導小組。未盡事宜及公開招聘小學教師工作中的特殊情況，由洛龍區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究決定。
網上報名技術咨詢電話：15303725850、15517552702
政策咨詢電話：0379—65258060、65156602
監(jiān)督電話：0379—63255573
附件：附件下載.zip
1.2020年洛龍區(qū)公開招聘小學教師職位表
2.2020年洛龍區(qū)公開招聘小學教師筆試加分申請表
3.大學生村干部證明
4.河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核合格證明
5.大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表
6.2020年洛龍區(qū)公開招聘小學教師面試資格確認表
