五、招聘程序
招聘工作在縣人力資源和社會保障局、縣委編辦的指導(dǎo)下，由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘公告
2020年7月28日在鄢陵縣人民政府網(wǎng)、鄢陵縣教育微信平臺發(fā)布相關(guān)招聘信息及事項(xiàng)。
（二）報(bào)名及資格審查
1、符合招聘條件和崗位要求的考生，請于2020年7月29日至2020年8月4日（上午8：00—11：30，下午15:00—17:30）到鄢陵縣教育體育局（鄢陵縣人民路西段2246號）人事股（401室）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn)。
2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交以下材料：報(bào)名表一式2份，2寸近期藍(lán)底照片3張，有效身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證（有效期內(nèi)中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件，教師資格證原件及復(fù)印件（已經(jīng)教育主管部門確認(rèn)，但正在認(rèn)定過程中的，提供受理憑證并加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章）。
報(bào)名資格審查工作貫穿于本次考核招聘工作的全過程。
（三）考核
面試采取試講方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識，滿分為100分。具體面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
擬聘學(xué)科數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該學(xué)科面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考同一個(gè)學(xué)科人員，按面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如面試成績相同，則現(xiàn)場進(jìn)行面試加試，按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。
（四）體檢和考察
體檢人員的確定，在報(bào)考同一學(xué)科人員中，根據(jù)考核總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考核總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考核總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄢陵縣人民政府網(wǎng)、鄢陵教育微信平臺上進(jìn)行公示。公示期7天，公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期為1年。符合招聘條件的全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證（與報(bào)考崗位同學(xué)段同專業(yè)的教師資格證書）的，依法解除聘用合同。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
招聘咨詢電話：0374-7107022
本次招聘工作由中共鄢陵縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
中共鄢陵縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
鄢陵縣人力資源和社會保障局
鄢陵縣教育體育局
2020年7月28日
