四、招聘考試
2020年前郭縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由前郭縣人力資源和社會(huì)保障局和前郭縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷（考生自備考試用品）。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次考試分崗位科目命題，科目?jī)?nèi)容請(qǐng)參見《2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）。其中，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘教師<教育基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》（附件4）。
招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，從考生中按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。
根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)）文件精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。
（二）資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）和松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/），不再另行通知。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試采用試講的方式進(jìn)行。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）進(jìn)行公告。
（四）考試成績(jī)匯總
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%�？荚嚳偝煽�(jī)及格線為60分。折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。
（五）成績(jī)查詢
請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī)，未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)谒稍腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取面試加試的方式確定體檢人選）。體檢工作由前郭縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由前郭縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同前郭縣教育局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7天。
七、遞補(bǔ)
在面試結(jié)束后，公示期前，對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，如因自動(dòng)放棄等其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)；公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定，如果在被聘用之后的一年試用期內(nèi)無(wú)法取得與本崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書，則依據(jù)有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
九、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格條件復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于專項(xiàng)招聘過程中應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）、前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
（一）政策咨詢電話
詳見《2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）
（二）監(jiān)督舉報(bào)電話
前郭縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)與職員管理科
電話：0438—6826822
公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件：
1.2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘教師崗位及條件一覽表.xls
2.2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘教師報(bào)名表.xls
3.2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘教師《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱.doc
前郭縣人力資源和社會(huì)保障局
二○二○年七月二十九日
