（2）近期同底2寸免冠彩色照片2張。
（3）報考者須如實填寫《雷山縣2020年縣城關(guān)中小學公開遴選教師報名表》（附件1）。每人限報1個崗位。
（4）每人交報名費200元人民幣，作為遴選工作各項費用。
（三）資格審查。
資格審查時間：2020年8月6日。縣教育科技局組織相關(guān)人員對報考人員的資格條件材料進行初審，再由縣紀委監(jiān)委、縣人社局按干部管理權(quán)限對報考人員所提交的材料進行復審。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
（四）遴選考核方式。
本次遴選考核采取面試（說課）+教學成績進行。
1.面試方式：說課。提前一天公布三個參選課題，考生進入考場后，現(xiàn)場抽取其中一個課題進行面試，時間在8分鐘之內(nèi)。
面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容由縣教育科技局確定。各學科崗位按照遴選崗位計劃人數(shù)1:1及以上比例進入面試，未達到該比例的，將按照規(guī)定減少或取消相應(yīng)遴選崗位數(shù)。
面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試。
考試時間和地點見準考證，面試準考證領(lǐng)取時間為：2020年8月11日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:30）。面試準考證領(lǐng)取地點：縣教育科技局教師師資培訓股。
2.教學成績。本次教學成績考核從2018—2019學年度學年統(tǒng)考的成績中產(chǎn)生（若因事假、病假、產(chǎn)假等特殊原因沒有本學年度成績的，順延上一學年度全縣統(tǒng)考成績來計算，但不能跨已有成績的年度去取上一年度的成績）。所任教班級人均分高于全縣同級同科人均分1加0.5分，低于全縣同級同科人均分1分減0.5分。（A、擔任兩個及以上班級同個學科的教學，取人均分高的班級進行教學成績考核。B、擔任兩門學科及以上，取人均分高的學科進行教學成績考核。）
3.非統(tǒng)考科目任課教師直接以面試（說課）成績計算為遴選考核總成績。
（五）遴選考核成績及錄取方式。
本次遴選考核成績按：面試成績×60%+教學成績×40%計算（保留兩位小數(shù)），屆時將根據(jù)考生總成績從高分到低分來擇優(yōu)確定擬遴選錄取人員，若最低錄取分數(shù)出現(xiàn)多名考生成績一致的情況，以面試成績從高分到低分錄�。ㄈ羰欠墙y(tǒng)考科目，則將重新安排成績相同的考生進行面試，以成績從高分到低分錄�。�
（六）公示。
擬遴選錄取人員將在雷山縣人民政府網(wǎng)站進行為期7天公示。
（七）辦理調(diào)動。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣教育科技局按照規(guī)定程序和管理權(quán)限，報縣委組織部、縣人力資源社會保障局直接審批辦理調(diào)動手續(xù)。
本次遴選到崗的人員，3年內(nèi)不得再次提出調(diào)動申請或參加其他遴選計劃。
根據(jù)《貴州省中小學事業(yè)單位教師崗位設(shè)置聘用管理實施意見》的相關(guān)規(guī)定，對已獲得高、中級職稱教師的本次調(diào)動人員，本輪崗位聘任期內(nèi)，若調(diào)入（學校）單位崗位空缺，可以按程序辦理空崗補員，若無對應(yīng)空崗的前提下，只能降低崗位等級進行聘任。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀委監(jiān)委有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
七、本實施方案由縣教育科技局負責解釋。
咨詢電話：3222296（縣教育科技局師資培訓股）
舉報電話：3332312（縣人社局）
3331010（縣紀委監(jiān)委）
附件：
