（六）下載打印準(zhǔn)考證
具體時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）另行公告，通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，請關(guān)注筆試信息發(fā)布，登錄原報名網(wǎng)站（http://ruicheng.bmren.cn）自行下載打印準(zhǔn)考證�？忌丛谝�(guī)定時間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。
具體筆試時間、地點以及后續(xù)公告都將會在芮城縣人民政府網(wǎng)、芮城人社微信公眾號發(fā)布,請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。
報名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（其它證件一律無效）。
第三階段：考試與資格復(fù)審
考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的形式，均采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績均按四舍五入法,保留小數(shù)點后2位數(shù)。綜合成績的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
因蒲劇線腔藝術(shù)研究所演員崗位、打擊樂演奏員崗位，以及電視臺播音主持崗位的特殊性，此類崗位采取先面試后筆試的方式進行（面試時間另行公告，請考生關(guān)注）。面試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:5的比例依據(jù)面試成績自高向低確定進入筆試人員，若最后一名面試成績相同，則并列進入筆試；若達(dá)不到1:5的比例，全部進入筆試。并對進入筆試人員進行資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格所空缺的筆試名額，根據(jù)面試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補進入資格復(fù)審，遞補工作只進行一次。如遞補人員有并列成績，則全部進入資格復(fù)審。其他崗位按照先筆試后面試的順序進行。
（一）筆試
教師崗位的筆試由教科局組織實施，其它崗位的筆試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施�？荚嚂r間、地點及相關(guān)事項見準(zhǔn)考證和招聘公告。
1.筆試內(nèi)容
報考教師崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基礎(chǔ)理論》，《教育基礎(chǔ)理論》內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。
報考衛(wèi)生專技崗位（會計和計算機微機員崗位除外）的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。
報考除教育、衛(wèi)生專技外其它崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》，內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。
2.筆試采用閉卷方式進行，總分100分，單人單桌，一堂考完。
筆試閱卷結(jié)束后在芮城縣人民政府網(wǎng)公布筆試人員成績。
（二）資格復(fù)審
筆試成績公示無異議后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一同進入資格復(fù)審。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和研究生崗位參加考試人數(shù)低于擬招聘人數(shù)3倍的按實際參加考試人數(shù)確定資格復(fù)審人選。進入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
進行資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報到證（辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才交流中心出具檔案存放證明材料；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的應(yīng)聘介紹信）及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
報考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的，另需提供戶口簿原件及復(fù)印件；戶口簿證明不了的另需提供教育部門出具的生源地證明。
2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明（包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時間等）和學(xué)生證原件及復(fù)印件。
報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的人員，需填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在縣和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門蓋章；“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項目人員2010年及其以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人力資源和社會保障局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。
“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員已取得合格證書的，可攜帶合格證書進行資格復(fù)審。
退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補進入資格復(fù)審，遞補工作只進行一次。如遞補人員有并列成績，則全部進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進入面試人員名單及時在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）上進行公布。
（三）面試（時間、地點及具體事項另行公告）
所有面試人員須持面試通知書和本人有效居民身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試。
面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、解決實際問題等能力。
應(yīng)聘幼兒教師、小學(xué)、初中、高職中教師的人員面試采取講課方式進行，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。
（1）應(yīng)聘幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為情景模擬化教學(xué)，其中包含彈唱、舞蹈、繪畫等項目，時間不超過15分鐘。
（2）應(yīng)聘小學(xué)、初中、高職中教師崗位的面試采取面對評委講課方式。講課內(nèi)容分別為芮城縣小學(xué)四年級、初中二年級（化學(xué)為初中三年級）、高職中二年級本學(xué)科現(xiàn)行教材（體育教師在室內(nèi)講課），時間不超過20分鐘。
面試結(jié)束后，將考試綜合成績向社會公布，根據(jù)綜合成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現(xiàn)并列時，依照筆試成績由高分到低分確定；筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，由縣人社局組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。
第四階段：體檢與考察
（一）體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施。
體檢在縣級（含縣級）以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間地點及相關(guān)要求另行公告。
（二）考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)�？疾觳扇≌{(diào)檔審查，個別談話，社會調(diào)查等方式進行�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
第五階段：聘用
（一）公示
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在芮城縣人民政府網(wǎng)站和芮城人社微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進行遞補。
（二）辦理聘用手續(xù)
1.招聘名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫《芮城縣2020年事業(yè)單位公開招聘人員聘用登記表》，經(jīng)主管部門審核后，人社部門下發(fā)聘用通知，按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.用人單位在收到人事等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用后服務(wù)年限不得低于5年。
3.聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。
4.已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格，不再遞補。
五、注意事項及要求
（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
（三）應(yīng)聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（四）本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
（五）此方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0359—3023147（縣人社局）
0359—3030196（縣教科局）
0359—3022778（縣衛(wèi)健局）
監(jiān)督電話：0359—2660316（市人社局）
0359—3028500（縣監(jiān)察委員會）
附件1：芮城縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.pdf
特別提示：本次公開招聘的各類公開信息均在芮城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取公開招聘信息的，后果請考生自負(fù)。
本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2020年7月31日
