（四）考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行�？荚嚽�，考生需按通知要求持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。
1.筆試
（1）時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌直救藴�(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，兩證不齊全者不允許參加筆試。
（2）內(nèi)容：筆試成績(jī)滿分為100分，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、新課程理念、教材教法、班級(jí)管理等。
（3）筆試成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，參加面試人員名單按與學(xué)科招聘名額3:1的比例確定。如低于3:1比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不低于2:1，降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。
（2）參加面試人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。參加面試人員需攜帶本人準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，兩證不齊全者不允許參加面試。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（3）面試采取試講或試講加專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試采取試講加專業(yè)技能測(cè)試的，試講占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試是指體育、音樂和美術(shù)專業(yè)。同一崗位需分組面試時(shí)，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室實(shí)際參加面試人員平均分，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱愕�，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（4）面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（五）體檢
1.依據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。
2.參加體檢人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
4.在體檢過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
1.依據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。
2.考察對(duì)象名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，考察具體時(shí)間另行通知�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無(wú)違法犯罪情況等方面，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。
3.在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
1.區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)及體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過(guò)程中，已無(wú)體檢合格的遞補(bǔ)人員，即不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.受聘人員最低服務(wù)期3年。
4.不服從二七區(qū)教育局分配以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗工作的，視為自動(dòng)放棄。
四、其他事項(xiàng)
（一）二七區(qū)人民政府網(wǎng)是二七區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘在職教師發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生關(guān)注二七區(qū)人民政府網(wǎng)，及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況，以免延誤招聘考試。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。對(duì)違犯考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（三）應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
（四）受聘人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。
（五）受聘人員需歷年考核為合格等次以上，如因個(gè)人原因未按二七區(qū)規(guī)定的時(shí)限和要求提供完善人事手續(xù)造成無(wú)法辦理聘用的，后果由本人承擔(dān)。
（六）二七區(qū)不組織（不委托）開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（七）區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。
（八）本方案未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-61177702
二七區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月31日
