筆試疫情防控注意事項(xiàng)：
1.為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生進(jìn)入筆試考點(diǎn)參加筆試，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。持非綠碼的考生，須提供筆試前7天內(nèi)在山東省檢測機(jī)構(gòu)檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明（具體事宜可聯(lián)系東營區(qū)疾控中心，聯(lián)系電話：0546-8262276），并轉(zhuǎn)移至備用考場，在做好個(gè)人防護(hù)的情況下參加考試。
2.無法提供山東省電子健康通行碼綠碼或核酸檢測陰性證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進(jìn)入考場。上述人員自9月6日起3個(gè)工作日內(nèi)，可聯(lián)系東營區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系電話：0546-8251879）辦理考生退費(fèi)手續(xù)。
3.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
4.來東營前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史的人員，疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)本次疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前14天內(nèi)來東營的人員和其他疫情重點(diǎn)地區(qū)來東營的人員，應(yīng)于8月15日前向東營區(qū)疫情防控指揮部（聯(lián)系電話：0546-8201419）對(duì)接申報(bào)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。
5.因8月15日后旅居地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整為中、高風(fēng)險(xiǎn)而無法來東營的考生，可依據(jù)當(dāng)?shù)卮寰樱ㄉ鐓^(qū)）出具的情況說明，9月6日起3個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系東營區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系電話：0546-8251879）辦理考生退費(fèi)手續(xù)。
6.關(guān)于山東省電子健康通行碼申領(lǐng)使用、查詢疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等有關(guān)問題的說明，見《2020年東營區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師應(yīng)聘須知》（附件3）。
請(qǐng)報(bào)名考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（二）面試
招聘計(jì)劃10人以下的按招聘計(jì)劃3倍的比例，招聘計(jì)劃10人及以上的按招聘計(jì)劃2倍的比例（其中崗位計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人），從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分依次確定面試人選（同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試），并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
面試采取試講方式，音樂、體育和幼兒園教師增加技能測試。主要測評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績，其中音樂、體育和幼兒園教師崗位試講占面試成績60%，技能測試占面試成績40%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場次70元。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
五、考察和體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。進(jìn)入體檢考察范圍的人員面試成績應(yīng)不低于70分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；如筆試成績也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績由高分到低分確定考察和體檢人選，面試復(fù)試程序等另行通知。
考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。合并招聘計(jì)劃的崗位按崗位的考試總成績由高分到低分順序進(jìn)行選崗，如總成績并列，按筆試成績由高分到低分確定，如筆試成績也相同，則按面試復(fù)試成績由高分到低分確定擇崗順序。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，不再遞補(bǔ)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)3年（含試用期）。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
（一）招聘的幼兒園人員控制總量備案管理教師，不納入編制實(shí)名制管理，根據(jù)《關(guān)于區(qū)屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問題的通知》（東區(qū)編辦發(fā)〔2018〕9號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號(hào)）等文件規(guī)定進(jìn)行管理。
（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本簡章由東營區(qū)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0546-8251879
附件1：2020年東營區(qū)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師崗位計(jì)劃一覽表.xlsx
附件2：2020年東營區(qū)公開招聘人員控制總量幼兒園教師崗位計(jì)劃一覽表.xlsx
附件6：擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書（式樣）.doc
東營區(qū)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月31日
