1、報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，選報(bào)招考崗位，按要求填報(bào)信息，直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。
2、若報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)取消或核銷(xiāo)該招聘崗位。
3、為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)詳細(xì)的聯(lián)系電話并務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
4、打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)?020年8月20日9:00至8月22日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試�！稖�(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
5、本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，并對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合條件的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，取消面試資格。
（三）資格審查
1、請(qǐng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)考生保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、資格審查需帶好以下材料：
（1）本人簽名確認(rèn)的《江西省建設(shè)工程學(xué)校江西省城市建設(shè)高級(jí)技術(shù)學(xué)校2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）；
（2）提供有效期內(nèi)本人二代身份證及復(fù)印件（正反面）；
（3）學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證：國(guó)內(nèi)學(xué)歷提供帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，二維碼有效期要在2020年9月底前有效；國(guó)內(nèi)學(xué)位需提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
（5）報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，工作年限終算時(shí)間為2020年8月31日）；
（6）報(bào)考人員為企業(yè)工作人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件；
（7）要求中共黨員的崗位需提供所在黨組織出具的中共黨員證明；
（8）其他報(bào)名條件要求的相關(guān)材料。
3、資格審查不符合條件的，取消考核資格。對(duì)取消或放棄考核資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。
4、資格審查貫穿整個(gè)考核、聘用過(guò)程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
四、考核方式
1、單個(gè)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1：10以上，將組織筆試選拔，筆試成績(jī)按崗位人數(shù)1∶6的比例從高分到低分進(jìn)入“專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試+綜合面試”環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī)。筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，形式為閉卷方式，內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情省策、寫(xiě)作能力、禮儀、時(shí)事政治等知識(shí)。單個(gè)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未超過(guò)1：10，則直接進(jìn)入“專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試+綜合面試”。
2、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)和綜合面試成績(jī)均為百分制，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)和綜合面試成績(jī)各占50%。
3、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為說(shuō)課，測(cè)試內(nèi)容主要為本專(zhuān)業(yè)的基本知識(shí)和技能。根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按照專(zhuān)業(yè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定綜合面試參加人員，入圍人員最后一名成績(jī)相同的，一并參加綜合面試。專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分（含），專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)低于75分不予聘用。
4、綜合面試方式為：試講+結(jié)構(gòu)化面試，其中試講成績(jī)占總成績(jī)的30%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)的20%，試講與結(jié)構(gòu)化面試作為整體一起進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的授課能力，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力等。
5、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和綜合面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)將在江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳官網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、體檢、考察和公示
1、根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分順序確定），體檢在招聘單位指定的醫(yī)院（省級(jí)以上三甲醫(yī)院）進(jìn)行。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，不予聘用。
3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)等。
4、因體檢不合格、考察不通過(guò)或考生自愿放棄原因而產(chǎn)生空缺的，按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予以遞補(bǔ)。
5、對(duì)經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
六、聘用、待遇
1、經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后，辦理聘用入編手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。
2、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不得調(diào)離。
七、其他
報(bào)考崗位條件咨詢(xún)電話：袁老師17707095595
鐘老師13517914576。
附件：江西省建設(shè)工程學(xué)校江西省城市建設(shè)高級(jí)技術(shù)學(xué)校2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
