2020年浙江金華義烏市教育系統(tǒng)招聘備案制教師公告【150人】
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根據(jù)《義烏市中小學備案制教師管理辦法（試行）》，結(jié)合我市中小學師資需求的實際情況，決定面向社會公開招聘備案制教師（非事業(yè)編制）從事教學工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
報名確認通過人數(shù)不足招聘名額1.5倍的學科，按比例核減或取消該學科的招聘計劃。
專業(yè)大類參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2008年更新版）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》進行審核。人文教育專業(yè)應(yīng)屆師范類畢業(yè)生、本市生源的應(yīng)屆師范類教育學、心理學專業(yè)畢業(yè)生可在語文中選報。
二、招聘對象
（一）2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)、學歷符合招聘計劃要求，且具備下列條件之一：
（1）普通高校全日制碩士、博士研究生。
（2）普通高校全日制師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。
（3）浙江生源普通高校全日制本科第一批錄取的畢業(yè)生。
（4）義烏生源普通高校全日制本科畢業(yè)生。
（二）往屆畢業(yè)生
須為義烏戶籍或義烏生源，具備相應(yīng)學科的教師資格證書（教師資格證上沒有指明學科的，根據(jù)畢業(yè)的學歷專業(yè)報考對應(yīng)的學科），所學專業(yè)除報考音樂、體育、美術(shù)學科必須符合招聘計劃要求外，報考其他學科的不作要求。其中往屆畢業(yè)生中具有普通高校全日制碩士博士學歷學位證書的，戶籍不限。
三、報名條件
1.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，1990年1月1日以后出生；往屆畢業(yè)生，1985年1月1日以后出生。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
3.身體健康，能承擔學校教育教學工作。
4.工作服從組織安排。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認定的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的；
4.曾受到行政拘留、司法拘留或被依法追究刑事責任的；
5.因涉嫌違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿二年的；
6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
7.有其他不宜擔任備案制教師情形的。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2020年8月10日8：30-8月12日17:00。
網(wǎng)址：http://jszk.yw.gov.cn
報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。
每位考生限報一個學科，中學、小學不得兼報。
網(wǎng)上報名請認真閱讀網(wǎng)頁說明，特別提醒以下兩點：
（1）若網(wǎng)頁無法正常瀏覽，請使用IE瀏覽器（如顯示異常，
請啟用兼容模式）。
（2）照片圖像要求：寬144像素，高192像素(2寸藍底大頭證件照)；文件格式：JPG；文件大�。�10～20KB。
（二）資格審查
報考人員資格通過網(wǎng)絡(luò)初審進行，每位考生須在報名系統(tǒng)中如實、完整填報信息，確認無誤后點擊確認打印報名表（無需打印出報名表）。
符合報考條件的考生參加筆試，待筆試成績公布后再對入圍面試考生進行資格復審。
報考人員提供的信息和證件必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。獲得國(境)外碩士及以上學位的須經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證。
（三）考核
考試由筆試、面試兩部分組成，筆試成績、面試成績分別按50%和50%計入總成績，總成績合格分為60分。
（1）筆試:筆試進行學科專業(yè)知識考試，由義烏市教育局組織命題，音樂、體育、美術(shù)學科專業(yè)知識參照初中內(nèi)容進行考試，筆試成績滿分為100分。
（2）面試：筆試后統(tǒng)一組織面試，參加面試的考生根據(jù)筆試成績分學科從高分到低分按下列比例確定（有小數(shù)的四舍五入），招聘計劃10人以下的按1:2，招聘計劃11—20人的按1:1.8，招聘計劃21—30人的按1:1.6，招聘計劃31人及以上的按1:1.4。
面試采用模擬上課（試講）的方式進行，主要考察教育教學基本素質(zhì)和能力，測試標準與辦法參照浙江省教師資格認定的標準與辦法進行，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分（四舍五入保留2位小數(shù)）為面試成績。面試成績總分為100分，合格分為60分。
考試總成績或面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，各學科從高分到低分按下列比例確定參加體檢人員（有小數(shù)的四舍五入。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前）：招聘計劃10人以下的按1：1.5，招聘計劃11-20人的按1：1.3，招聘計劃21—30人的按1：1.2，招聘計劃31人及以上的按1：1.1。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢、不能完成所有體檢項目或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
（五）考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照招聘計劃1：1的比例確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定�？疾鞂ο蟠_定以后因各種原因造成人員聘用不足的，不再遞補。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公示5天。
（七）聘用
公示后，沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，由教育局推薦到用人單位，并由用人單位按照《勞動合同法》的規(guī)定，與擬聘用人員簽訂書面勞動合同，逾期作自動放棄處理。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生至2020年9月30日止未取得相應(yīng)學歷證書的，不予聘用。聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在一年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。
對違反招聘紀律的招聘對象，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，予以解除勞動合同。
資格審查、考試、考試成績、體檢、考察和聘用等事項在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公告，不再另行通知。
咨詢電話：85213610、85385592、85512102
本公告未盡事宜，由義烏市教育局負責解釋。
義烏市教育局
2020年8月6日
