3.資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

五、考試

本次幼兒教師招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試(滿分為100分)

筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的形式進行。命題范圍：筆試內(nèi)容為《幼兒園指導綱要及3-6歲學習與發(fā)展指南》、幼兒教育學、幼兒心理學、教育法規(guī)，教師職業(yè)道德標準等。主要考察應試者具備崗位所需的基本素質(zhì)。

筆試時間、地點詳見筆試準考證。

2.面試(滿分為100分)

幼兒教師根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1︰1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試)。

面試時間、地點另行通知。

幼兒教師面試分為試講和專業(yè)技能展示兩部分，各占面試成績的50%。主要考察應試者的綜合素質(zhì)、授課能力和專業(yè)技能等。

總成績＝筆試成績面試成績

六、體檢與公示

1.體檢：根據(jù)考生最終成績，按擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員,按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》組織實施。因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補。

2.公示：擬聘人員名單在西華縣人民政府網(wǎng)公示7天。

七、聘用及待遇

公示結(jié)束后聘用人員與西華縣教體局所屬幼兒園簽訂聘用合同，最低服務期五年，工資福利待遇手續(xù)按國家政策規(guī)定辦理。本次招聘的教師，實行人事代理管理。

八、有關(guān)要求

1.廣泛宣傳、精心組織。大力宣傳和引導畢業(yè)生正確對待就業(yè)，以健康的心態(tài)對待招聘工作，積極組織符合條件的人員報名參加考試，并為報考人員提供便利條件。

2.嚴格紀律、加強監(jiān)督。招聘工作要認真遵守工作紀律和有關(guān)規(guī)定，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，使整個招聘工作在監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督下進行。工作人員凡違反工作紀律及招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

本次幼兒教師招聘方案由西華縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0394-2545012、0934-2297456

監(jiān)督電話：0394-2545038、0394-2295369

西華縣公開招聘教師領(lǐng)導小組

2020年8月10日