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2020年洛陽(yáng)教師招聘 河南洛陽(yáng)吉利區(qū)公開(kāi)招聘教師公告【12人】(2)

時(shí)間:2020-08-11 14:51:56 點(diǎn)擊:

(三)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間:9月12、13日(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

3.筆試內(nèi)容:

教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),卷面滿分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括:教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等;專業(yè)知識(shí)指包括文理兩科的專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí):語(yǔ)文、英語(yǔ)、地理、歷史、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者,卷面成績(jī)視為零分。

4.筆試成績(jī)的計(jì)算:

筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×60%

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù),中間計(jì)算過(guò)程數(shù)據(jù)均保留4位小數(shù)。

5.筆試卷面成績(jī)將于2020年9月18日在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生注意登錄查詢。

(四)面試

1.面試人員的確定

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考職位條件的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試辦法

面試采取試講的方式,試講內(nèi)容在現(xiàn)行教材(附件6)中確定考生統(tǒng)一試講題本,準(zhǔn)備20分鐘,講授一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。試講滿分為100分。

3.面試資格確認(rèn)

面試資格確認(rèn)采取報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無(wú)效。報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)《2020年吉利區(qū)公開(kāi)招聘教師面試資格確認(rèn)表》(附件7),一式2份,并提交以下材料原件及2份復(fù)印件:

(1)有效身份證;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)畢業(yè)證(A.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表;B.國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套));

(5)相應(yīng)專業(yè)、學(xué)科及層次的教師資格證;(對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的考生,須提交《2020年吉利區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬學(xué)校教師承諾書(shū)》(附件8));

(6)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明(附件9)。

經(jīng)資格審查通過(guò)的考生確定為參加面試人員,因考生自動(dòng)放棄資格審查或者未通過(guò)資格審查形成的空缺,可從報(bào)考統(tǒng)一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招錄職位,考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入體檢和考察;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位,考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入體檢和考察。

4.資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)以及審查結(jié)果在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jili.gov.cn/)“公告公示”欄目予以公示,不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

(五)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jili.gov.cn/)“公告公示”欄目予以公示,不再另行通知?偝煽(jī)并列時(shí),依次按試講成績(jī)、學(xué)歷層次、筆試卷面成績(jī)由高到低排名。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2017]4號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢工作相關(guān)事宜將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jili.gov.cn/)“公告公示”欄目予以公示,不再另行通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看,體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(七)考察

體檢合格者,根據(jù)聘用職位計(jì)劃,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,側(cè)重于政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞎r(shí)間另行通知。

因體檢、考察、資格復(fù)查不合格及個(gè)人原因造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

考察和復(fù)查合格者,根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃,按總成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定擬聘用人員,并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系,聘用人員須簽訂承諾書(shū),5年內(nèi)不得流動(dòng)。

六、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的,需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后,決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?忌谙鄳(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

七、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均通過(guò)吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jili.gov.cn/)“公告公示”欄目予以公示,不再采取其它方式另行通知,請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。

(三)招聘過(guò)程中,所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政務(wù)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

(四)本方案由2020年吉利區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0379—66918173(區(qū)教育體育局)

0379—66912108(區(qū)人社局)

監(jiān)督電話:0379—66921959

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0379-69933807

附件:1.2020年吉利區(qū)公開(kāi)招聘教師職位表.doc

2.2020年吉利區(qū)公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表.docx

3.河南省大學(xué)生村干部證明.docx

4.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明.docx

5.退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.docx

6.2020年吉利區(qū)公開(kāi)招聘教師試講教材目錄.docx

7.2020年吉利區(qū)公開(kāi)招聘教師面試資格確認(rèn)表.docx

8.2020年吉利區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬學(xué)校教師承諾書(shū).docx

9.單位同意報(bào)考證明.docx

吉利區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月10日


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