2020年吉安教師招聘 江西吉安市萬安縣工業(yè)園區(qū)中心小學(xué)公開選調(diào)教師【23人】
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為化解城區(qū)小學(xué)大校額、大班額問題,方便縣工業(yè)園學(xué)區(qū)孩子上學(xué),我縣新建的工業(yè)園區(qū)中心小學(xué)2020年秋季將開學(xué)。據(jù)初步統(tǒng)計,該校有6個年級12個班,在校學(xué)生520人左右,為確保開學(xué)順利,需要面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)公開選調(diào)教師23名。結(jié)合實際需要,根據(jù)《關(guān)于同意萬安縣2020年秋季中小學(xué)(幼兒園)教師調(diào)配意見的批復(fù)》(萬府字[2020]126號),特制定本工作方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:李艷輝
副組長:李衛(wèi)東
成員:呂前烈、劉軍、羅琪鋆、肖錫華、張紹文
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教體局,張紹文任辦公室主任(兼),張敏、張應(yīng)海為成員。工作人員由辦公室臨時抽調(diào),并進行崗前培訓(xùn)。
二、選調(diào)原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選調(diào)原則。
三、選調(diào)崗位及人數(shù)
四、選調(diào)條件
1.我縣現(xiàn)在編在職的公辦小學(xué)教師(含九年一貫制學(xué)校和彈前中學(xué)小學(xué)部教師),在本縣公辦學(xué)校任教滿5周年以上(根據(jù)萬辦字[2020]93號文件規(guī)定),根據(jù)《江西省特崗教師管理辦法(試行)》第十六條:“特崗教師被聘為正式教師后,3年內(nèi)不得調(diào)入縣城學(xué)!钡囊(guī)定,特崗教師須在本縣公辦學(xué)校任教滿6周年后才能報考。三定向教師及2014年春季招聘的教師按合同協(xié)議執(zhí)行。年齡在40周歲以下(縣級及以上教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人年齡可放寬至43周歲),計算時間截止到2020年8月31日。
2.報考教師須具有大專及以上學(xué)歷,小學(xué)及以上教師資格證。報考語文、數(shù)學(xué)、英語崗位的教師須持有報考崗位學(xué)科的教師資格證或近三年內(nèi)至少有兩個學(xué)期實際任教了報考崗位學(xué)科。報考音樂、體育、美術(shù)崗位的教師,須持有報考崗位學(xué)科的教師資格證或全日制學(xué)歷的專業(yè)為音、體、美相關(guān)專業(yè)。
3.一人只能報考一個學(xué)科崗位。
4.有下列情況之一者,不能參加選調(diào):
①近三年內(nèi)因違法違紀被縣教育主管及以上部門通報批評或處分者;
②近三年中有一個完整學(xué)期請病假的,或一學(xué)年中請事假(含離崗)累計達60天及以上者(法定假除外)。
五、選調(diào)辦法
根據(jù)報考人員筆試成績的50%、教學(xué)成績得分(滿分30分)、學(xué)校評價得分(滿分8分)和獎勵加分(滿分12分)四項綜合評定,實行公開競聘、擇優(yōu)錄取的方式。
(一)筆試
筆試卷面總分為100分,筆試內(nèi)容為所報考學(xué)科的專業(yè)知識及相應(yīng)專業(yè)的教材教法,其中專業(yè)知識占80%,教材教法占20%。
(二)教學(xué)成績計分
參加選調(diào)教師的教學(xué)成績,語文、數(shù)學(xué)以縣教體局統(tǒng)一組織的期末考試和小考為準,英語以縣教體局統(tǒng)一組織的小考為準,由教研室核查統(tǒng)計。
報考音體美學(xué)科崗位的教師不考核教學(xué)成績,將以技能加試成績(滿分30分)計入綜合成績。技能加試的內(nèi)容和方式見《2020年萬安縣工業(yè)園區(qū)中心小學(xué)選調(diào)教師技能加試方案》。
1.教學(xué)成績以近三年的為準,總分為30分,每學(xué)年各10分。具體查看報考教師各學(xué)年下學(xué)期的期末統(tǒng)考或小考成績。
2.成績計算辦法:
(1)小學(xué)一至五年級的教師查看期末統(tǒng)考成績的平均分,六年級的教師查看小考成績的平均分。
計算時以全縣該年級該學(xué)科平均分為標(biāo)準,達到縣平均分得5分,每高出1分加1分,每低1分扣0.5分,每學(xué)期加到10分或扣到0分為止。
(2)報考教師若任教同一學(xué)科多個年級,取所有任教年級的平均得分計算;若任教多學(xué)科,報考語文、數(shù)學(xué)崗位的取實際任教學(xué)科的平均得分計算(限語、數(shù)兩科),報考英語崗位的只取英語教學(xué)成績,不取任教的語文、數(shù)學(xué)教學(xué)成績;同一學(xué)年的兩個學(xué)期中因正常原因任教時間少于7個月的不計算教學(xué)成績,達到或超過7個月的必須計算教學(xué)成績。
(3)因受組織上工作安排(如產(chǎn)假、支教、跟班學(xué)習(xí)、借調(diào)、小學(xué)教師到幼兒園任教等),導(dǎo)致其某學(xué)年任教未滿一年(兩學(xué)期任教未滿7個月)而沒有完整的近三年教學(xué)成績者,按以下方式計算其教學(xué)成績:①報考教師只有所報考學(xué)科一年教學(xué)成績者,另兩年的教學(xué)成績得分取該年的成績得分計算;②報考教師有所報考學(xué)科兩年教學(xué)成績者,第三年的教學(xué)成績?nèi)∑溥@兩年教學(xué)成績的平均得分計算;③報考教師若三年都沒有所報考學(xué)科教學(xué)成績者,則三年的教學(xué)成績分別取本次報考該學(xué)科崗位的所有教師當(dāng)年成績得分的平均分計算。
(三)學(xué)校評價
學(xué)校評價為8分。由學(xué)校班子成員對報考教師近三年的工作表現(xiàn)評分。其中校長評價4分,其他班子成員評價4分,其他班子成員評分中去掉一個最高分和一個最低分,取其他人評分的平均分(若其他班子成員只有4人及以下的直接取平均分)。
(四)獎勵加分
1.村小、教學(xué)點從教經(jīng)歷加分
報考教師從教以來,凡在村小任教滿一學(xué)期加0.5分,在教學(xué)點(限一師一校)任教滿一學(xué)期加1分,須提供任教學(xué)校出具的證明,校長簽字,加蓋學(xué)校公章。此項加分3分封頂。
2.綜合榮譽加分
凡獲縣級及以上優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、十佳教師、優(yōu)秀校長、師德標(biāo)兵(或師德先進個人)、骨干教師(學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手)等7種榮譽稱號,按以下分值加分:縣級加0.5分,市級加1分,省級加2分,國家級加3分。同一年度獲同一獎項,取最高獎勵分值予以加分,不重復(fù)加分;不同年度,不同獎項可以累計加分。此項加分3分封頂。
3.優(yōu)課賽獲獎加分