（二）面試
面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，通過(guò)說(shuō)課的方式考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，滿分100分，面試總成績(jī)=面試成績(jī)×30%。音體美學(xué)科采用說(shuō)課加技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行面試，滿分100分。
1、根據(jù)每個(gè)崗位的考聘人數(shù)，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到2:1的崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分按2：1比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。未達(dá)到2:1的崗位，筆試成績(jī)不低于60分可進(jìn)入面試。若同一崗位中最后一名筆試成績(jī)并列，可一并進(jìn)入面試。
2、按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，考生每人繳納面試費(fèi)80元，已繳費(fèi)人員由縣教體科局制發(fā)面試通知書(shū)。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
4、面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、本人有效二代身份證，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考，
5、面試順序：進(jìn)入面試人員持《面試準(zhǔn)考證》于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)，臨時(shí)抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容，按抽簽順序依次進(jìn)行面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
6、面試成績(jī)、考試總成績(jī)排名及體檢人員名單將于面試結(jié)束后次日內(nèi)在喜德教育公眾號(hào)和喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布。
四、體檢
根據(jù)各崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員(若同一崗位中最后一名總成績(jī)并列，則按筆試成績(jī)從高到低依次確定人員，若筆試成績(jī)?cè)俅尾⒘袆t按專業(yè)成績(jī)從高到底依次確定，專業(yè)成績(jī)?cè)俅尾⒘邪疵嬖嚦煽?jī)從高到底依次確定)。若面試比例未達(dá)到2:1的崗位，進(jìn)入體檢人員其面試成績(jī)不得低于60分。
1、體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。
2、體檢時(shí)間地點(diǎn)及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、復(fù)檢：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以喜德縣醫(yī)院復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按各崗位總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)，因體檢不合格產(chǎn)生空缺的崗位，按體檢后剩余考生從高分到低分依次分層次遞補(bǔ)(若同一崗位中遞補(bǔ)人員的總成績(jī)并列，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。）
五、考核
由縣教體科局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
六、公示
考試、體檢、考核合格者由縣教體科局確定為擬聘用人員，并在喜德縣教育公眾號(hào)和喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.scxd.gov.cn/)上公示5個(gè)工作日。并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)縣教體科局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
七、聘用人員管理及待遇
1、管理
經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間到崗，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。考核合格的聘用人員正式簽訂勞務(wù)合同，最低服務(wù)年限為6年，期間不得自行辭職，每年定期進(jìn)行考核。未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。如個(gè)人單方面違反合同條款將通過(guò)法律程序按合同執(zhí)行相應(yīng)違約金賠償并記入不良信用記錄。
2、待遇：
本次考聘政府購(gòu)買服務(wù)教師不納入編制管理，工資福利待遇參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘教師嚴(yán)格按照公招考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、其他事宜
考生在考聘期間（考試時(shí)除外）必須保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如考生聯(lián)系電話號(hào)碼留錯(cuò)、所留電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)
本公告未盡事宜由縣教體科局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0834-8677105（紀(jì)檢組)
咨詢電話：0834-8677113(縣教體科局)
聯(lián)系人：馬老師龍老師
咨詢電話：1398158912113458793893
附件1：喜德縣面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘政府購(gòu)買服務(wù)中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表（掃描二維碼提取）
附件2：喜德縣面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘政府購(gòu)買服務(wù)中小學(xué)教師報(bào)名登記表（掃描二維碼提�。�
