四、面試、政審和體檢

本次選聘工作采取先面試后政審的方式進行。

面試時間：2020年8月23日上午8:00—17:30。

面試地點：詳見面試通知書。

面試工作由山東舜德教育投資有限公司按照有關要求組織實施。

面試采用說課方式，百分制計算應聘人員的成績。面試結束后，按照應聘人員面試成績以1:1.2的比例進入擬政審范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照選聘計劃，根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進入政審、體檢范圍人選。

五、復審和聘用

對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。進入政審體檢范圍人員，須在規(guī)定時間內(nèi)向選聘單位提交本人相關證明材料、《2020年薛城區(qū)選聘合同制教師報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相)。相關證明材料主要包括二代身份證、國家承認的學歷證書、教師資格證等原件及復印件，薛城區(qū)公辦學校出具的現(xiàn)任教2年及以上相關證明材料等。在規(guī)定的時間內(nèi)未向選聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其聘用資格，因棄權或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，按考試成績依次遞補。

對審查合格擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擇崗聘用，擬聘用人員原則上在原學校任教,因原學校崗位聘用已經(jīng)滿員的按照面試成績由高分到低分依次選擇學校。被聘用人員，實行合同制管理，由山東舜德教育投資有限公司辦理派遣手續(xù)，簽訂勞動聘用合同，合同為三年一簽，合同期滿自動終止合同。被聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，首次聘用試用期為6個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，再次聘用無試用期），試用期不合格的解除勞動合同。工資待遇：基礎工資每人每月2200元，按月發(fā)放；獎勵性績效工資每人每月600—1000元（試用期內(nèi)無獎勵性績效工資），按績效考核結果發(fā)放，同時繳納“五險”。聘用期間，如遇政策性清退，按有關政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他要求

（一）對違反選聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的依法追究刑事責任。對違反選聘紀律的應聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對選聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開選聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫；對違反選聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等有關規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

（二）本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0632-4412518

附件：2020年薛城區(qū)合同制教師選聘崗位匯總表.xlsx

薛城區(qū)教育和體育局

山東舜德教育投資有限公司

2020年8月17日