2、資格初審合格人員名單于8月29日上午在我公司招聘微信群內(nèi)發(fā)布。
3、本次招聘報考人數(shù)與招錄計劃數(shù)比例原則上不低于2:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，招錄計劃數(shù)相應(yīng)核減。
（三）專業(yè)測試
1、時間：待定
2、地點：阜陽幼兒師范高等專科學(xué)校德馨樓
3、測試內(nèi)容：教師崗位專業(yè)測試以無生上課和藝術(shù)技能展示（彈唱、舞蹈、繪畫，三項自選兩項）的方式進(jìn)行。測試總成績?yōu)?00分，無生上課和藝術(shù)技能展示各占50分。（具體考試細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2）
保育員專業(yè)測試以現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，主要考查與崗位有關(guān)的基礎(chǔ)技能和相關(guān)知識。
（四）確定初選人員
根據(jù)報考人員的成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。初選人員名單在安徽公共招聘網(wǎng)上公布。
（五）體檢和考察
1、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
3、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘考務(wù)事項由阜陽市聯(lián)眾勞動保障事務(wù)代理有限公司全程負(fù)責(zé)，監(jiān)督事項由阜陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并受理有關(guān)舉報和申訴。對在招聘工作過程中弄虛作假、作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督舉報電話：0558-2562556
（七）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽公共招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（八）聘用及相關(guān)待遇
1、本次招聘人員與阜陽市聯(lián)眾保障事務(wù)代理有限公司簽訂勞動合同，我公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理企業(yè)社會保險。招聘人員試用期為三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用，簽訂三年合同；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同，經(jīng)考核不能勝任者，合同期滿不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3、招聘人員待遇見招聘崗位附表。
其他未盡事宜，請及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸阜陽市聯(lián)眾保障事務(wù)代理有限公司所有。聯(lián)系電話0558-2297080
阜陽市聯(lián)眾勞動保障事務(wù)代理有限公司
2020年8月24日
