為進(jìn)一步推動(dòng)教育人事制度改革，落實(shí)縣委、縣政府業(yè)已確立的農(nóng)村教師招錄長效機(jī)制，補(bǔ)充教師隊(duì)伍自然減員，優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和縣委、縣政府的具體意見，特制定本方案。
一、招聘計(jì)劃和范圍
1、根據(jù)滄教人[2004]第7號(hào)和南政請(qǐng)[2004]第4號(hào)兩個(gè)文件精神，對(duì)應(yīng)聘幼教崗位、入學(xué)前有代課經(jīng)歷的2002屆青縣幼師和南皮幼師畢業(yè)生，以及相同情況的2000、2001屆幼師畢業(yè)生（共計(jì)約35人），予以適當(dāng)照顧，即統(tǒng)一考試、單獨(dú)排名，按成績擇優(yōu)聘用10人；
2、招聘其他農(nóng)村小學(xué)、幼兒教師23人，其中幼兒5人，英語、語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育、美術(shù)各3人。普通小學(xué)、幼兒教師崗位的招聘范圍為目前待崗的歷屆中等以上師范類（含幼師）畢業(yè)生，以及取得正式教師資格的專科及以上非師范類畢業(yè)生。
以上共計(jì)計(jì)劃招聘33人。
二、招聘條件
1、2010年12月31日以前具有本縣戶籍；身體健康，熱愛教育工作，品行端正，遵紀(jì)守法，無刑事違法及參與邪教活動(dòng)記錄；服從分配，志愿到偏遠(yuǎn)農(nóng)村缺編學(xué)校、幼兒園任教；
2、除入學(xué)前有代課經(jīng)歷的2000~2002屆青縣幼師、南皮幼師畢業(yè)生，以及相同情況的2000、2001屆幼師畢業(yè)生以外，其他歷屆幼師、普師及非師范類畢業(yè)生年齡須在35周歲以下（1976年8月1日以后出生）；
3、按《河北省義務(wù)教育學(xué)校特崗計(jì)劃的通知》（冀教師2009年15號(hào)文）規(guī)定，聘期未滿三年的特崗教師不在招聘范圍。
三、報(bào)名及資格審查
8月3日左右，由教育、人事、編制等部門共同通過媒體和網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，8月8日至12日受理報(bào)名，地點(diǎn)設(shè)在縣迎賓小學(xué)。
應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人情況選報(bào)幼兒或小學(xué)崗位，其中選報(bào)小學(xué)崗位的，須同時(shí)選報(bào)學(xué)科，每人限報(bào)一個(gè)崗位、一個(gè)學(xué)科。教育局通過查驗(yàn)戶籍、身份證、畢業(yè)證、教師資格證，以及畢業(yè)檔案等材料，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、代課經(jīng)歷及非師范類應(yīng)聘人員的教師資格等等進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人員須自行下載填寫《報(bào)名表》，并復(fù)印相關(guān)證件各一份。
四、考 試
考試分筆試和面試兩部分。筆試時(shí)間初定于8月20日左右，面試時(shí)間初定于8月25日左右（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
幼兒教師的筆試部分占100分，內(nèi)容為幼教專業(yè)知識(shí)和幼兒心理、衛(wèi)生知識(shí)。筆試結(jié)束，按擬聘人數(shù)1:1.5的比例，由高分至低分截取確定參加面試人員，進(jìn)入面試程序。面試部分占50分，其中：彈唱，20分，現(xiàn)
場(chǎng)抽取測(cè)試曲目一首，用考場(chǎng)配備的鋼琴或電子琴自彈自唱，限５分鐘；舞蹈，15分，自備表演內(nèi)容，自備伴奏盤（帶），限５分鐘；繪畫，15分，現(xiàn)場(chǎng)抽取命題，５分鐘內(nèi)完成命題簡筆畫。
小學(xué)教師的筆試部分占100分，內(nèi)容為所選報(bào)學(xué)科的我縣現(xiàn)行初、高中教材知識(shí)，其中初中段知識(shí)70%、高中段知識(shí)30%。筆試結(jié)束，按各學(xué)科擬聘人數(shù)1：1.5的比例，由高分至低分截取確定參加面試人員，進(jìn)入面試程序。面試部分占50分，采取說課和答辯形式進(jìn)行，其中：說課30分，內(nèi)容由應(yīng)聘人自備，范圍為與所選報(bào)學(xué)科一致的我縣小學(xué)四至六年級(jí)現(xiàn)行各科教材，限10分鐘；答辯20分，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀容儀表及口頭表達(dá)能力，采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式進(jìn)行，每人答辯四個(gè)問題，限5分鐘。
筆試面試的命題及面試評(píng)委外聘工作，全部由招聘工作及考試違紀(jì)舞弊行為調(diào)查認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組委托特定單位封閉運(yùn)作。
五、成績排名、擬聘人員名單公示
筆試面試結(jié)束，按不同崗位序列分別排名，確定擬聘人員名單，其中，符合條件的男性幼教專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名從事幼教工作，予以添加10分，計(jì)入總成績。各個(gè)排名序列所截取的最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，按照先“一學(xué)歷層次高低”、再“二學(xué)歷層次高低”、后“全日制非全日制”依次優(yōu)先的原則確定聘用人員。
考務(wù)工作過程中的監(jiān)控備份資料、閱卷記錄、評(píng)分記錄、抽簽記錄等資料于考試結(jié)束后全部交監(jiān)察局封存?zhèn)洳�。成績、排名、擬聘人員名單于2011年8月26日左右起公示，公示期七天，公示期內(nèi)接受社會(huì)監(jiān)督和評(píng)分質(zhì)疑查詢，公示期滿不再受理相關(guān)申請(qǐng)或舉報(bào)。
六、聘用及待遇
擬聘人員經(jīng)體檢合格，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，全部聘于缺編嚴(yán)重的偏遠(yuǎn)農(nóng)村幼兒園、小學(xué)崗位。簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，約定試用期六個(gè)月，試用期滿、考核合格的，予以辦理正式聘用手續(xù)，實(shí)行聘任制管理，納入財(cái)政預(yù)算，工資待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
為充分保證公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，順利實(shí)施招聘工作，特設(shè)招聘工作及考試違紀(jì)舞弊行為調(diào)查認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、副縣長馮衛(wèi)紅任組長，縣編辦主任肖蘭杰、縣人社局局長趙煒、縣教育局局長張立勇任副組長，縣教育局、編辦、人社局、監(jiān)察局、公安局等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員。咨詢電話：8851218—8001，8852319；監(jiān)督舉報(bào)電話：8851218—8019（教育局監(jiān)察股），7509689（人社局人才服務(wù)中心）。
二O一一年八月三日