六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試報(bào)名報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi)，在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj）公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）。根據(jù)不同類別的評價(jià)需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，考試類型為綜合管理類（A類）。

筆試滿分100分，進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》測試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分150分，占筆試成績的50%；《綜合應(yīng)用能力》滿分150分，占筆試成績的50%。

參加云南省運(yùn)動會十四屆及以后獲獎運(yùn)動員加分記入筆試成績。德宏籍生源，代表德宏隊(duì)參賽，在云南省運(yùn)會（青少年組）獲得單項(xiàng)金牌和集體項(xiàng)目第一名成績的運(yùn)動員（大專及以上學(xué)歷），加照顧分5分，計(jì)入文化考試（筆試）總分，獲銀牌和集體項(xiàng)目第二名成績的運(yùn)動員加照顧分3分，計(jì)入文化考試（筆試）總分，獲銅牌和集體項(xiàng)目第三名成績的運(yùn)動員加照顧分2分，計(jì)入文化考試（筆試）總分；德宏籍生源，云南省運(yùn)動會十四屆及以后取得國家一級及以上運(yùn)動員資格證書的運(yùn)動員，加照顧分2分，計(jì)入文化考試（筆試）總分；同時(shí)符合上述加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。

（二）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由州、縣（市）人力資源和社會保障局與用人單位研究確定測試方案后，在筆試結(jié)束后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位請查看崗位表，進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員按“（筆試總成績÷筆試總分×100）×50%+運(yùn)動員加分”從高到低確定，測試的時(shí)間安排請報(bào)考人員關(guān)注德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj）公告（通知）。

《專業(yè)技能測試》滿分為100分，占總分的50%。

（三）綜合成績計(jì)算

1.不進(jìn)行專業(yè)技能測試崗位綜合成績計(jì)算

綜合成績=（筆試總成績÷筆試總分×100）+運(yùn)動員加分+加分。

2.進(jìn)行專業(yè)技能測試崗位綜合成績計(jì)算

綜合成績=〔（筆試總成績÷筆試總分×100×50%+運(yùn)動員加分）+專業(yè)技能測試×50%〕+加分。

3.筆試總成績、專業(yè)技能測試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審是對報(bào)考人員所持證明材料與崗位條件是否相符進(jìn)行對比核實(shí)。資格復(fù)審時(shí)根據(jù)崗位要求，報(bào)考人員須提供：本人身份證、畢業(yè)證（含“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證處出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、學(xué)位證及相關(guān)資格證原件，崗位要求為德宏戶籍生源的需提供戶籍證明或生源地學(xué)籍證明材料的原件，符合加分條件的需提供加分證明的原件，如不能提供證件原件也不能提供相應(yīng)證明材料的，不得參與后續(xù)招聘程序。報(bào)考州直部門崗位的報(bào)考人員由州人力資源和社會保障局會同州教育體育等部門在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)組織復(fù)審，報(bào)考各縣（市）崗位的報(bào)考人員由各縣（市）人力資源和社會保障局會同縣（市）教育體育等部門在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)組織復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審時(shí)若有資格不符的人員，取消該人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格，進(jìn)入資格復(fù)審人員按該崗位綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

德宏州人力資源和社會保障局根據(jù)報(bào)考人員綜合成績，按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用）。體檢不合格的報(bào)考人員，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序，并在同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，跨年不再遞補(bǔ)。體檢合格的報(bào)考人員，列入考察對象。

（六）考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）公示

擬聘人員名單將在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為7個工作日，公示期滿，經(jīng)征求州紀(jì)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組意見后無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用

擬聘用的新聘人員，應(yīng)填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式二份，經(jīng)同級人力資源和社會保障局審核后，報(bào)德宏州人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。

七、崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

（一）除報(bào)考定向崗位的報(bào)考人員，德宏州（德宏戶籍或德宏生源地）五種世居少數(shù)民族（傣族、景頗族、傈僳族、阿昌族、德昂族）加照顧分5分，計(jì)入總分（綜合成績）。

（二）除報(bào)考定向崗位的報(bào)考人員，德宏州農(nóng)村獨(dú)生子女（由德宏州人口與計(jì)劃生育部門提供證明）加照顧分3分，計(jì)入總分（綜合成績）。

（三）除報(bào)考定向崗位的報(bào)考人員，《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）加照顧分5分，計(jì)入總分（綜合成績）。但報(bào)考人員需持中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）至報(bào)名地點(diǎn)審核合格后，方能確定加分。

（四）同時(shí)符合上述（一）、（二）、（三）加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。

（五）不進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，報(bào)考人員綜合成績相同的，少數(shù)民族報(bào)考人員優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察程序；少數(shù)民族報(bào)考人員考試成績相同時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察程序的順序?yàn)榈掳鹤�、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族、其他少數(shù)民族；屬于同一民族的報(bào)考人員考試成績相同時(shí)，以學(xué)歷高的優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察程序；若學(xué)歷仍相同，普通招生計(jì)劃畢業(yè)生優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察程序。

（六）進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，報(bào)考人員綜合成績相同的以專業(yè)測試成績高的優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察程序；若專業(yè)技能測試成績?nèi)匀幌嗤�，按上述第（五）條執(zhí)行。

（七）若按上述規(guī)定仍無法確定的，由中共德宏州委組織部、德宏州人力資源和社會保障局共同研究確定。

（八）截止2020年9月在德宏州服務(wù)期滿1年及以上的西部志愿者、“三支一扶”人員、在德宏州三年聘期滿的特崗教師可按德宏籍生源對待。

（九）自公告發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，招聘計(jì)劃或有細(xì)微調(diào)整，請各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前下載最新的招聘計(jì)劃，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。

（十）公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障廳及德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各報(bào)考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（十一）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參加報(bào)名考試，否則，不但影響報(bào)考人員本次考試結(jié)果和個人的誠信檔案，還可能被追究刑事責(zé)任。

（十二）本公告所附文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

九、招聘紀(jì)律

1．對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

2．嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。

3．遵守考試紀(jì)律和工作紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

該公告未盡事宜，請與德宏州人力資源和社會保障局、各縣（市）人力資源和社會保障局聯(lián)系。

咨詢電話：0692-2122111（德宏州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

0692-2131106（芒市人力資源和社會保障局）

0692-4151725（瑞麗市人力資源和社會保障局）

0692-7178730（隴川縣人力資源和社會保障局）

0692-8180638（盈江縣人力資源和社會保障局）

0692-6161420（梁河縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0692-2217212

附件：

1.2020年德宏州事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020版）.pdf

中共德宏州委組織部德宏州人力資源和社會保障局

2020年9月11日